岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、其他

岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。

A、能力工资

B、工作工资

C、结构工资

D、其他

相关考题：

（ ）属于组合工资结构。A．岗位技能工资B．能力资格工资C．岗位效益工资D．技术等级工资E．薪点工资
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下列不属于组合工资制的内容是()。 A、结构工资B、岗位技能工资C、能力工资D、薪点工资
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工资等级的类型有()。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他
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结构工资制度的设计吸收了()和()的优点，以充分发挥工资的四大功能。A、工作工资B、职务工资C、能力工资D、岗位技能工资E、其他
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把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是()。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资
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岗位技能工资由()和()两大单元组成。A、能力工资B、结构工资C、岗位工资D、技能工资E、其他
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属于组合工资结构。A．岗位技能工资B．能力资格工资C．岗位效益工资D．技术等级工资E．薪点工资
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工资标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的工资形式为()。A:能力工资B:提成工资C:组合工资D:岗位工资
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()属于组合工资结构。A:岗位技能工资B:能力资格工资C:岗位效益工资D:技术等级工资E:薪点工资
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