企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的()阶段。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、企业提出劳动合同草案
企业在接受劳动者报名后，就要组织有关人员对参与竞争的劳动者进行健康状况、文化程度、基本技能、受雇历史等情况的全面考核。这是订立劳动合同的()阶段。
A、劳动者自愿报名
B、企业公布招工或招聘简章
C、企业对劳动者进行全面考核
D、企业提出劳动合同草案
相关考题：
企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、企业提出劳动合同草案
企业在决定录用或聘用有关劳动者以后，要向劳动者提交企业劳动合同草案。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、企业提出劳动合同草案
在企业向劳动者提供合同草案和介绍劳动规章制度的基础上，双方要对劳动合同草案条款逐一进行磋商，并对需要补充的条款进行认真协商和研究。这是订立劳动合同的哪一阶段()。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、双方协商劳动合同内容
在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训C:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育D:劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度E:劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇
在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《中华人民共和国劳动法》的保护B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训C:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育D:劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度E:劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇
在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在( )。A.劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护B.劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训C.劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育D.劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度E.劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇