对不起,在薪资问题上,我们不能够讨价还价。

对不起,在薪资问题上,我们不能够讨价还价。


相关考题:

我们通常用()来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系。 A、薪酬等级宽度B、薪酬变动比率C、薪酬区间中值D、相对比率

如果客人所点的饮品是菜单以外的,且无法提供时,服务人员应该说:()A.“对不起,我们店没有这种饮品,我可以为您推荐另一款XX吗”B.“对不起,请您点菜单上有的饮品”C.“我们没有这种饮品”D.“我们只提供菜单上的饮品”

避免僵局发生的方法有()。 A.把人与问题分开B. 平等地对待对方C. 不要在立场问题上讨价还价D. 提出互利的选择

在作风问题上,起决定作用的是____,衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。A、纪律B、党性C、自律D、问责

在方向问题上,我们头脑必须十分清楚。我们的方向就是不断推动社会主义制度(),而不是对社会主义制度改弦易张。

在我们这儿工作,你希望有什么样的薪资待遇?

我想我们不能够接受你要求的薪水数额。

对不起,我们马上来检查一下。

在关于“真”的问题上,记忆使我们回到过去的真实。