企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。A.生产成本B.可变现净值C.账面价值D.公允价值

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

A.生产成本

B.可变现净值

C.账面价值

D.公允价值


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企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当据受益原则,按该产品的( )计入相关成本或损益。A.公允价值B.重置成本C.该种产品平均售价D.实际成本

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬(本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读)。( )

(2019年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。( )

企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。(  )

企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。()

关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有()。A.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工新酬B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工新酬C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D.企业以其自产产品作为非货币性福利发给发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时应当按照产品的账面价值确认收入。()

30、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。