有关态度改变的各种说法，以下正确的是①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致A、①③B、②③④C、①②③D、③④⑤E、①②③④⑤
按对象划分,协调可以分为( )。 A.对事的协调和对人的协调B.内部协调和外部协调C.认知性协调和利益性协调D.面对面协调和借助媒体手段协调
在PowerPoint中的工具栏() A.不可以改变位置B.不可以改变项目C.可以改变位置D.可以改变项目
在文档中插入表格后，单元格的高度和宽度().A.固定不变B.可以改变C.高度可以改变，宽度可以改变D.宽度可以改变，高度不可以改变
(2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点不包括（ ）。A.不可预期性B.群体性C.利益矛盾性D.不可调和性
(2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。A.群体性B.不可预期性C.利益矛盾性D.社会影响性E.不可调和性
劳动关系领域中突发事件的特点不包括（ ?）。A.不可预期性B.群体性C.利益矛盾性D.不可调和性
劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。A.群体性B.不可预期性C.利益矛盾性D.社会影响性E.不可调和性
改变同一种色相明度和纯度的调和方法是（ ）。A.渐变调和B.类似色调和C.色彩调和D.对比调和
力偶的性质决定了()而不改变力偶的作用效果。A.力偶可在作用面内任意转移B.力偶不可移动C.不可以改变力和力偶臂的大小D.可以改变转动方向
在CorelDRAW中，关于调和功能以下说法正确的是（）。A、群组可与单一对象调和B、位图填充对象不可以调和C、艺术笔对象可以调和D、位图可以调和
关于调和功能以下说法正确的有（）A、群组可与单一对象调和B、位图填充对象可以调和C、艺术笔对象可以调和D、位图可以调和E、群组不可与单一对象调和
贯穿福莱特学说的是她的两点假设，分别为（）A、态度不可改变和利益不可调和B、态度不可改变和利益可以调和C、态度可以改变和利益不可调和D、态度可以改变和利益可以调和
个体不可以通过改变行为，使其符合态度来缓解认知失调。
在Word操作中，文档中插入图片后，图片的高度和宽度（）。A、可以改变B、宽度不可以改变，高度可以改变C、固定不变D、宽度可以改变，高度不可以改变
以下关于法与利益的说法正确的有（）。A、社会利益的分化导致法的产生B、统治阶级的共同利益决定着法的存在和本质C、法既可以促进也可以阻碍一定利益的形成和发展D、法可以协调和实现利益
在谈判中，你如何看待各方的利益（）A、是矛盾的B、是可以调和的C、是必须调和的D、是不可调和的
Word2003中，关于调整图片的说法正确的是（）。A、宽度和高度都可以改变B、宽度和高度不可以改变C、宽度不可以改变，高度可以改变D、宽度可以改变，高度不可以改变
在WinDows中，图标的位置（）。A、不可以改变，图标的标题也不可以改变B、不可以改变，图标的标题可以改变C、可以改变，图标的标题不可以改变D、可以改变，图标的标题也可以改变
态度是可以改变的，所以态度不具有相对持久和稳定的特点。
单选题Word2003中，关于调整图片的说法正确的是（）。A宽度和高度都可以改变B宽度和高度不可以改变C宽度不可以改变，高度可以改变D宽度可以改变，高度不可以改变
单选题有关态度改变的各种说法，以下正确的是（ ）。①态度的改变不可能一次完成②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景④态度的改变是质的变化⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致A③④⑤B①③C①②③D②③④E①②③④⑤
判断题个体不可以通过改变行为，使其符合态度来缓解认知失调。A对B错
单选题马里旦认为，新权利和旧权利之间的矛盾是（）A不可平衡的B不可调和的C可以重构的D可以调和的
多选题以下关于法与利益的说法正确的有（）。A社会利益的分化导致法的产生B统治阶级的共同利益决定着法的存在和本质C法既可以促进也可以阻碍一定利益的形成和发展D法可以协调和实现利益
单选题在谈判中，你如何看待各方的利益（）A是矛盾的B是可以调和的C是必须调和的D是不可调和的
单选题贯穿福莱特学说的是她的两点假设，分别为（）A态度不可改变和利益不可调和B态度不可改变和利益可以调和C态度可以改变和利益不可调和D态度可以改变和利益可以调和