从技术岗位走向管理岗位可以给员工带来经济地位和社会地位的提高。() 此题为判断题(对，错)。

从技术岗位走向管理岗位可以给员工带来经济地位和社会地位的提高。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

从技术岗位到()要做好角色的转换,将自己的本质工作做好,给自己和组织创造价值。 A、管人者B、管理者C、管理岗位D、管理
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一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（）。A.促进生产效率的提高 B.解决了单一岗位索然寡味的问题C.解决“耗竭”精神状态问题D.经济受益E.改善了员工的生理状态
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按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为（ ）。A.生产岗位B.技术岗位C.管理岗位D.服务岗位E.杂务岗位
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按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
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(2015年11月)按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可分为 （　　）A.生产岗位B.服务岗位C.技术岗位D.科研岗位E.管理岗位
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按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为（　　）。A．生产岗位B．服务岗位C．技术岗位D．科研岗位E．管理岗位
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按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为（ ）。AA、生产岗位B、服务岗位C、技术岗位D、管理岗位E、基层岗位
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按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。A:生产岗位B:技术岗位C:管理岗位D:服务岗位E:杂务岗位
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一个企业给员工进行岗位培训不会产生任何外部经济（）
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