竞争对手有很多种分类,按照竞争对手的重要程度,可以分为主要竞争对手、次要竞争对手和( )。 A.一般竞争对手B.潜在竞争对手C.关键竞争对手D.特殊竞争对手

竞争对手有很多种分类,按照竞争对手的重要程度,可以分为主要竞争对手、次要竞争对手和( )。

A.一般竞争对手

B.潜在竞争对手

C.关键竞争对手

D.特殊竞争对手

相关考题：

根据波特教授对竞争对手的分析模型,对竞争对手的分析有四个方面的主要内容,即竞争对手的()、()、()和()。

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竞争对手一般分为() A、行业竞争对手B、直接竞争对手C、间接竞争对手D、潜在竞争对手

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对竞争对手的基本市场概况做监测,主要可以从下面几个方面入手()。 A.竞争对手间的市场现状B.竞争对手的历史背景C.与竞争对手进行产品比较D.竞争对手对市场发展趋势的关注

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行业内现有竞争对手分析,包括() A.竞争对手基本情况研究B.主要竞争对手研究C.主要竞争对手的发展动向研究D.次要竞争对手研究

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有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.竞争对手的招聘条件是怎样的C.竞争对手采取怎样的招聘方式 D.竞争对手提供的薪酬水平是怎样的E.竞争对手的用人政策是怎样的

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在对企业的竞争对手进行分析时，主要从以下哪几个要素入手？Ⅰ.竞争对手的未来目标。Ⅱ.竞争对手的自我假设。Ⅲ.竞争对手的现行战略。Ⅳ.竞争对手的能力。Ⅴ.市场细分状况。A.只有ⅤB.Ⅰ和ⅡC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ.D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

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下列各项中，属于对竞争对手分析主要内容的有（）。 A.竞争对手的未来目标B.竞争对手的假设C.竞争对手的历史业绩D.竞争对手的现行战略

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对竞争对手的分析包括四个方面的主要内容，其中竞争对手对自身企业的评价和对所处产业以及其他企业的评价属于（）。A.竞争对手的未来目标B.竞争对手的潜在能力C.竞争对手的现行战略D.竞争对手的假设

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行业内现有竞争对手分析，包括（）。 A．竞争对手基本情况研究 B．主要竞争对手研究 C．主要竞争对手的发展动向研究 D．次要竞争对手研究A．AB．BC．CD．D

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