领导有效性在直观的意义上体现为完成一定数量和质量的领导任务(或实现目标)的速度。() 此题为判断题(对，错)。
马克思主义领导观的核心是（ ）。A．权力观B．服务观C．决策观D．用人观
“价值观和生活方式分类体系”(简称VALS)虽然分析和归纳了美国消费者的经济状态和个人信仰影响购买决策的程度,但对企业的营销活动没有意义。() 此题为判断题(对，错)。
任何领导决策都要有明确的领导目标,没有领导目标,领导决策就失去了意义。() 此题为判断题(对，错)。
1.讨论：企业应如何提高员工培训的有效性？什么是培训需求分析？其意义何在？ 2.实训：如何理解培训需求分析的层次及其层次间的关系？
【单选题】（）就是“领导理论”。A．领导裁员理论B．如何领导理论C．领导有效性理论D．领导决策理论
以下哪些属于决策在领导工作中的重要意义。（）A．决策是领导过程的核心B．决策是领导活动的起点C．决策是领导者的首要职责D．决策代表了领导活动的全过程