各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。()以发放钱物替代提供防暑降温饮料。 A.不得B.部分岗位C.全部D.个别岗位

各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。()以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

A.不得

B.部分岗位

C.全部

D.个别岗位


相关考题:

在高温场所工作时,应为工作人员提供()的饮水、清凉饮料及防暑药品。 A.适量B.少量C.足够

用人单位应当为()的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 A.高温作业B.高温天气作业C.低温作业

用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。() 此题为判断题(对,错)。

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法》。() 此题为判断题(对,错)。

为了加强高温作业天气作业的劳动保护工作,防止因高温作业和高温天气作业引发的作业人员中暑和各类生产安全事故,维护劳动者及其相关权益,国家安全生产监督管理总局于2012年6月29日颁布了()。 A.《铁路法》B.《安全生产法》C.《防暑降温措施管理办法》

各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。() 此题为判断题(对,错)。

下列不属于高温作业防暑降温保健措施的是A.供给含盐饮料B.高温保健食品C.通风D.个人防护E.医疗预防工作

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。( )