气质在管理实践活动中的作用包括()。 A.气质类型无好坏之分B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动
下列选项中,关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。A.气质类型无好坏之分B.气质可以影响人的情感和行动C.气质可以影响人的活动效率D.气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
下列有关气质在管理实践活动中的作用,不正确的是( )。A.气质类型无好坏之分B.气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动
气质影响人的活动方式与效率,但气质本身没有好坏之分,气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低。( )
关于气质在管理实践活动中的作用,下列说法不正确的是()A:气质类型无好坏之分B:气质可以影响人的情感和行动C:气质可以影响人的活动效率D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低
关于气质类型的说法,正确的是()。A.气质类型没有好坏之分B.气质能决定一个活动的社会价值和成就高低C.气质类型不能影响人的活动效率D.气质不能影响人的情感和行动
2、关于气质类型的说法,正确的是()。A.气质类型没有好坏之分B.气质能决定一个活动的社会价值和成就高低C.气质类型不能影响人的活动效率D.气质不能影响人的情感和行动
气质能决定一个活动的社会价值和成就高低,因此有好坏之分。
33、以下表述正确的是()。A.气质类型无好坏之分B.气质类型有好坏之分C.气质能决定一个人的社会价值和成就高低D.气质不能决定一个人的社会价值和成就高低