领导即使做好了对下级的激励工作,也不一定会显著提高工作业绩。() 此题为判断题(对，错)。
领导即使做好了对下级的激励工作,也不一定会显著提高工作业绩。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时，应采用“高关系”的领导方式。通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为( )激励。A．成就B．职位C．目标D．参与
34、上班的时候做自己的工作，突然间领导来视察，平时做的挺好的工作这时候也做不好了。这是出现了（）。A．社会抑制B．强势反应强化C．社会助长D．社会惰化