劳动争议处理的一般程序有（ ）。A.仲裁B.协商C.调解D.复议E.诉讼

劳动争议处理的一般程序有（ ）。

A.仲裁

B.协商

C.调解

D.复议

E.诉讼

相关考题：

我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼
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我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )A．协商B．调解C．协商和调解D．仲裁E．调解和仲裁
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劳动争议处理的一般程序包括()。A.协商、调解、仲裁和诉讼B.调解、投诉、仲裁和诉讼C.协商、调解、投诉和诉讼D.协商、投诉和仲裁
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（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商程序B.调解程序C.仲裁程序D.诉讼程序
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（ ）是处理劳动争议的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
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劳动争议处理的一般程序包括()。A:协商、调解、仲裁和诉讼B:调解、投诉、仲裁和诉讼C:协商、调解、投诉和诉讼D:协商、投诉和仲裁
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劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A.协商、调解、仲裁和诉讼B.调解、投诉、仲裁和诉讼C.协商、调解、投诉和诉讼D.协商、投诉、仲裁
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()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
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劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.和解
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