对关系“项目研发人员”，请回答以下问题：(1)针对“项目研发人员”关系，用100字以内文字简要说明会产生什么问题。(2)把“项目研发人员”分解为第三范式，分解后的关系名依次为：项目研发人员1，项目研发人员2，…(3)列出修正后的各关系模式的主键。
对关系“项目研发人员”，请回答以下问题：
(1)针对“项目研发人员”关系，用100字以内文字简要说明会产生什么问题。
(2)把“项目研发人员”分解为第三范式，分解后的关系名依次为：项目研发人员1，项目研发人员2，…
(3)列出修正后的各关系模式的主键。
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阅读下面叙述，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。（15分） 【说明】 CSAI公司是一家专门从事ERP系统研发和实施的IT企业，目前该公司正在进行的一个项目是为某大型生产单位（甲方）研发ERP系统。 CSAI公司同甲方关系比较密切，但也正因为如此，合同签的较为简单，项目执行较为随意。同时甲方组织架构较为复杂，项目需求来源多样而且经常发生变化，项目范围和进度经常要进行临时调整。 经过项目组的艰苦努力，系统总算能够进入试运行阶段，但是由于各种因素，甲方并不太愿意进行正式验收，至今项目也未能结项。【问题 1】（6分） 请从项目管理角度，简要分析该项目未能结项的可能原因。 【问题 2】（5分） 针对该项目现状，请简要说明为了促使该项目进行验收，可采取哪些措施。 【问题 3】（4分） 为了避免以后出现类似情况，请简要叙述公司应采取哪些有效的管理手段。
阅读下面叙述，根据要求回答问题1～问题3。(15分) 【说明】 H公司是一家专门从事ERP系统研发和实施的IT企业，目前该公司正在进行的一个项目是为某大型生产单位(甲方)研发ERP系统。 H公司同甲方关系比较密切，但也正因为如此，合同签的较为简单，项目执行较为随意。同时甲方组织架构较为复杂，项目需求来源多样而且经常发生变化，项目范围和进度经常要进行临时调整。 经过项目组的艰苦努力，系统总算能够进入试运行阶段，但是由于各种因素，甲方并不太愿意进行正式验收，至今项目也未能结项。 【问题1】(6分) 请从项目管理角度，简要分析该项目“未能结项”的可能原因。 【问题2】(5分) 针对该项目现状，请简要说明为了促使该项目进行验收，可采取哪些措施。 【问题3】(4分) 为了避免以后出现类似情况，请简要叙述公司应采取哪些有效的管理手段。
对关系“旅客”，请回答以下的问题：(1)针对“旅客”关系，用100字以内文字简要说明会产生什么问题，并加以修正。(2)列出修正后的关系模式的所有候选键。(3)把“旅客”分解为第三范式，并用图4-1所示的关系模式的形式表示，分解后的关系名依次取旅客1、旅客2、…。
对关系“采购”，请回答以下问题：(1)若“采购”关系中不考虑折扣情况，则该关系是否存在派生属性?若存在，指出其中的派生属性。(2)针对“采购”关系，用100字以内文字简要说明会产生什么问题。(3)分解“采购”关系，分解后的关系名依次为：采购1，采购2…
对关系“订单信息”，请回答以下问题：（1）“订单信息”是否为2NF范式，用100字以内文字简要说明会产生什么问题。（2）把“订单信息”分解为第三范式，分解后的关系名依次为：订单信息1，订单信息2，…。（3）列出分解后的各关系模式的主键。
试题四（15 分）阅读下列说明，回答问题 1 至问题 3，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某科研项目管理机构拟开发科研管理系统，以便管理科研项目信息。设计了科研信息数据库，其关系模式如图 4-1 所示。关系模式的主要属性、含义及约束如表 4-1 所示。一个科研项目（课题）由一位科研专家作为负责人。一个科研项目可以由多个单位参与，这些单位可以作为承担单位或者合作单位来参与科研项目。一个科研项目可以有多个拨款单位，每个单位按合同经费的一定百分比拨款。科研专家是具有科研项目申请资格的科研人员。一位科研专家可以参与不同的科研项目。参与科研项目的每个单位可以有多个除科研专家外的单位员工参与项目的研发。 属性间的函数依赖关系如下：对于“项目信息”关系模式：课题编号，单位名称，拨款单位 → 课题名称，负责人，单位类别，单位排名，合同经费，拨款百分比课题编号，单位名称 → 课题名称，负责人，课题类别，单位排名，合同经费课题编号，拨款单位 → 课题名称，负责人，合同经费，拨款百分比课题编号 → 课题名称，负责人，合同经费课题编号 →→ 拨款单位，拨款百分比课题编号 →→ 单位名称，单位类别，单位排名对于“科研专家”关系模式：人员编号 → 姓名，性别，出生年月，身份证号，最高学位，职称，研究方向，所在单位，单位地址所在单位 → 单位地址身份证号 → 人员编号对于“项目研发人员”关系模式：课题编号，所在单位，职工号 → 姓名，年龄，学历，职称，分工，排名，参加月数所在单位，职工号 → 姓名，年龄，学历，职称【问题 1】(5 分)对关系“科研专家” ，请回答以下问题：（1）列举出所有不属于任何候选键的属性(非键属性)。（2）关系“科研专家”可达到第几范式，用 60 字以内文字简要叙述理由。【问题 2】(6 分)对关系“项目研发人员” ，请回答以下问题：（1）针对“项目研发人员”关系，用 100 字以内文字简要说明会产生什么问题。（2）把“项目研发人员”分解为第三范式，分解后的关系名依次为：项目研发人员 1，项目研发人员 2，…（3）列出修正后的各关系模式的主键。【问题 3】(4 分)对关系“项目信息” ，请回答以下问题：（1）关系“项目信息”是不是第四范式，用 100 字以内文字叙述理由。（2）把“项目信息”分解为第四范式，分解后的关系名依次为：项目信息 1，项目信息 2，…
试题四（共15分）阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某公司拟开发一套招聘信息管理系统，以便对整个公司的各个部门的招聘信息进行统一管理。【需求分析】(1)该公司招聘的职位有：测试人员、开发人员、文员秘书和销售代表等职位。公司将职位划分为三种专业类型：技术类型、行政类型和销售类型。每个职位对应一种专业类型，如：测试人员职位属于技术类型。每个职位可以属于一个或多个部门。(2)面试官由公司员工担任，每个面试官可以负责一个或多个职位的面试。一个职位可由多名面试官负责面试。(3)应聘人员可以注册应聘的职位成为候选人，并填报自己的简历信息。一个候选人可以应聘多个职位。系统记录候选人每次应聘的面试时间和面试成绩。初步设计的招聘信息数据库关系模式如图4-1所示。【问题1】（6分）对关系“候选人”，请回答以下问题：(1)列举出所有不属于任何候选键的属性（非键属性）。(2)关系“候选人”可达到第几范式，用60字以内文字简要叙述理由。【问题2】（5分）对关系“面试官”，请回答以下问题：(1)针对“面试官”关系，用60字以内文字简要说明会产生什么问题。(2)把“面试官”分解为第三范式，分解后的关系名依次为：面试官1，面试官2，…(3)列出修正后的各关系模式的主键。【问题3】（4分）对关系“招聘安排”，请回答以下问题：(1)关系“招聘安排”是不是第四范式，用60字以内文字叙述理由。(2)把“招聘安排”分解为第四范式，分解后的关系名依次为：招聘安排1，招聘安排2，…
阅读下列说明，从项目整体管理和配置管理的角度，回答问题1至问题3。将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】老高承接了一个信息系统开发项目的项目管理工作。在进行了需求分析和设计后，项目人员分头进行开发工作，其间客户提出的一些变更要求也由各部分人员分别解决。各部分人员在进行自测的时候均报告正常，因此老高决定直接在客户现场进行集成。各部分人员分别提交了各自工作的最终版本进行集成，但是发现问题很多，针对系统各部分所表现出来的问题，开发人员又分别进行了修改，但是问题并未有明显减少，而且项目工作和产品版本越来越混乱。【问题1】（5分）请用200字以内的文字，分析出现这种情况的原因。【问题2】（10分）请用300字以内的文字，说明配置管理的主要工作并简要解释。【问题3】（10分）请用300字以内的文字，说明针对目前情况可采取哪些补救措施。