访谈法又称面谈法,是一种应用最为广泛的工作分析方法。() 此题为判断题(对，错)。
访谈法又称面谈法,是一种应用最为广泛的工作分析方法。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于职位分析方法中的访谈法的说法， 错误的是( )。A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛
关于工作分析方法的说法，正确的是()。A:工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B:功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C:观察法操作程序简单且成本低D:访谈法应用广泛，可适用于各类工作
在工作分析实践中，工作信息收集方法中应用最为广泛的方式是A．问卷法B．面谈法C．工作日志法D．观察法