假设如果环境良好的话,人们并不是不喜欢工作,而是视工作为游戏一般的自然。这一理论是( ) A .X 理论B .Y 理论C .z 理论D .需要层次理论
人力资源,简单地说,是指( ) A. 能够承担脑力劳动的人们的总称B. 能够承担体力劳动的人们的总称C. 能够承担脑力劳动或体力劳动的人们的总称D. 人
导游工作是一项()的服务性工作。 A体力劳动B脑力劳动C脑力劳动和体力劳动高度结合
()是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。 A、工作B、工作元素C、任务D、职责
Y理论认为人并不是天生就厌恶工作,工作对人们来说,正如娱乐和休息一样自然。控制和威胁并不是促使人们为实现组织目标而努力的唯一办法。() 此题为判断题(对，错)。
理论假设:人们在工作上体力和脑力的投入就跟在娱乐和休闲上的投入一样,工作是很自然的事。() 此题为判断题(对，错)。
28、生产理论中，短期内生产要素投入可分为不变要素投入和可变要素投入，而长期内就没有可变要素投入和不变要素投入的区分
5、参与节事活动，是人们日常紧张而忙碌的工作之后的一种休闲，也是广义上的休闲活动一种形式。
13、根据亚当斯的公平理论，当与你能力相当、工作投入相等的同事，得到的工资比你高时，你可能会采取的行动有（）。A．要求自己的工资涨到和同事一样B．减少自己在工作上的投入C．辞职D．增加自己在工作上的投入