在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括() A、绩效沟通B、标准设定C、绩效改进D、数据收集E、考核

在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括()

A、绩效沟通

B、标准设定

C、绩效改进

D、数据收集

E、考核

相关考题：

具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。 A.绩效辅导B.绩效指标C.绩效考核D.绩效结果
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29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A 绩效计划B 绩效监控与辅导C 绩效考核D 绩效改进
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绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是().A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效辅导
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员工绩效考核的流程不包括()。A:进行技术准备B:收集有关考核资料C:绩效监控与辅导D:分析评价
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（）绩效管理流程的最后环节。A绩效计划B绩效考核C绩效评估D绩效反馈
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以下不属于绩效管理环节的是（）A．绩效策划B．绩效辅导C．绩效考核D．结果运用
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绩效管理的四个环节分别是：绩效目标、绩效辅导、绩效考核、结果运用。
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2、以下不属于绩效管理环节的是（）A．绩效策划B．绩效辅导C．绩效考核D．结果运用
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以下不属于绩效管理环节的是（）A．绩效辅导B．绩效策划C．结果运用D．绩效考核
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