在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念() A、职务B、职业C、职等D、职级E、职责

在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念()

A、职务

B、职业

C、职等

D、职级

E、职责


相关考题:

MIS从职能结构上进行纵向划分时,可分成高层战略层、中层管理层和基层( )。A.操作层B.计划层C.执行层D.决策层

以下几种方式,()不属于在组织中的劳动分工方式。A、工作被分解成不同的个人专业B、工作被分解成不同的活动C、工作在组织的纵向上进行分解D、工作在职能上进行划分

公共组织的横向结构是纵向结构的基础,公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()

行政组织纵向分工形成的层次包括()。 A.技术操作层B.中间管理层C.决策层D.研发层

一般来说,MIS从职能结构上进行纵向划分时,可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。A.指挥层B.计划层C.操作层D.管理层

一般来说,MIS从管理层次上进行纵向划分时,可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。A.指挥层B.战术层C.计划层D.操作层

在房地产开发项目管理的矩阵型组织中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自( )。A:纵向部门B:横向部门C:纵向和横向两个部门D:项目经理

商品信息可以按不同标准进行分类,按管理层次的不同可以划分为()。A:作业层信息B:控制层信息C:组织层信息D:决策层信息E:领导层信息

21、以下关于组织文化的说法不正确的是()A.组织文化可以在组织的努力下形成B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即改变C.组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响