招聘最直接的目标是( ). (A)增强竞争实力(B)获取优秀人才(C)确保人员质量(D)获得所需人员

招聘最直接的目标是( ).

(A)增强竞争实力

(B)获取优秀人才

(C)确保人员质量

(D)获得所需人员

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招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A．招聘计划B．招聘供给C．招聘需求D．招聘目标

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招聘工作的提出和确定开始于()。 A:招聘目标B:招聘供给C:招聘需求D:招聘计划

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养老保险最直接、最根本的目标是老有所养。() 此题为判断题(对，错)。

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人员招聘的直接目标是为了（）。A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．提高单位影响力D．增加人力资源的储备

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人员招聘的直接目标是为了( )．A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．提高单位影响力D．增加入力资源的储备

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（）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。A.招聘工作的实施B.招聘工作的准备C.招聘人员的入职D.招聘工作的评估

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226、养老保险最直接、最根本的目标是使劳动者“老有所养”。（）

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招聘最直接的目的是获得组织所需要的人。

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【单选题】人员招聘最直接的目的是（）。A．降低成本B．获得所需人才C．.规范招聘行为D．确保人员质量

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