企业选择的人才是最适合本招聘职位的,也一定是最优秀的。() 此题为判断题(对,错)。

企业选择的人才是最适合本招聘职位的,也一定是最优秀的。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列不属于外部招聘的优点的是( )。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度

某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A:晋升B:职位转换C:职位轮换D:工作扩大

关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

下列不属于外部招聘优点的是()。A.能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野B.受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.可以提高员工对企业的忠诚度

招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位A.合格B.能力最强C.最好D.最优秀

相比于寻找最好的人,企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。

22、相比于寻找最好的人,企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人。

4、招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位A.合格B.能力最强C.最好D.最优秀

相比于寻找最好的人,企业招聘更要寻找适合公司企业文化、管理模式的最适合的人