管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别的含义是什么?

管理者需要具备哪几项管理技能?这几项技能分别的含义是什么?


相关考题:

对于高层管理者来说,更需要具备() A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能

以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能B:基层管理者应具备较强的业务技能C:所有管理者都应具备人际沟通技能D:高层管理者应具备较强的业务技能

相对于高层管理者来说,基层管理者更需要具备的管理技能是( )。 A.概念技能 B.技术技能C.人际技能 D.决策技能E.营销技能

24、一般管理者需要具备的个人技能分为三类:技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能,任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。

一般管理者需要具备的个人技能分为三类:技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能,任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。

5.与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()A.人际技能B.领导技能C.技术技能D.决策技能

关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ()A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要D.人际技能对所有管理者都同样重要

【多选题】《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?()A.艺术技能B.人际技能C.技术技能D.概念技能

罗伯特.李.卡茨认为企业管理者需要具备技术技能、()技能和人际技能。