单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当()。，A．不规定范围和最高限额B．不规定范围，但规定最高限C．规定范围，但不规定最高限额D．既规定范围，又规定最高限额

单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当()。，

A．不规定范围和最高限额

B．不规定范围，但规定最高限

C．规定范围，但不规定最高限额

D．既规定范围，又规定最高限额

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单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当( )。A．不规定范围和最高限额B．不规定范围，但规定最高限额C．规定范围，但不规定最高限额D．既规定范围，又规定最高限额
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根据《行政强制法》的规定，行政强制的设定和实施，应当依照法定的要求进行，不包含哪一选项?( )A.法定的权限B.法定的范围C.法定的条件D.上级的文件
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我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
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各单位应当建立财务收支审批制度。主要内容包括:财务收支审批人员和审批权限财务收支审批程序财务收支审批人员的责任。() 此题为判断题(对，错)。
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3 ．单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当( ) 。A ．不规定范围和最高限额B ．不规定范围，但规定最高限额C ．规定范围，但不规定最高限额D ．既规定范围，又规定最高限额
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单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当（ ）。A．不规定范围和最高限额B．不规定范围，但规定最高限额C．规定范围，但不规定最高限额D．既规定范围，又规定最高限额
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‍‍‍‍我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）。A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额D.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额‍‍‍‍
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审批人应当根据销售与收款授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限。
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审批人应当根据销售与收款授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限。（）
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