3 ．单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当( ) 。A ．不规定范围和最高限额B ．不规定范围，但规定最高限额C ．规定范围，但不规定最高限额D ．既规定范围，又规定最高限额

3 ．单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当( ) 。

A ．不规定范围和最高限额

B ．不规定范围，但规定最高限额

C ．规定范围，但不规定最高限额

D ．既规定范围，又规定最高限额

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单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当( )。A．不规定范围和最高限额B．不规定范围，但规定最高限额C．规定范围，但不规定最高限额D．既规定范围，又规定最高限额
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我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
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各单位应当建立财务收支审批制度。主要内容包括:财务收支审批人员和审批权限财务收支审批程序财务收支审批人员的责任。() 此题为判断题(对，错)。
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单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当()。，A．不规定范围和最高限额B．不规定范围，但规定最高限C．规定范围，但不规定最高限额D．既规定范围，又规定最高限额
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单位法定代表人即“一把手”的财务收支审批权限应当（ ）。A．不规定范围和最高限额B．不规定范围，但规定最高限额C．规定范围，但不规定最高限额D．既规定范围，又规定最高限额
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超越、变相超越权限或不按规定流程审批个人贷款的行为不包括（ ）。A．贷款人违反内部关于贷款审批权限的规定，超越审批权限批准贷款B．采取化整为零等方式变相超越审批权限C．采取事前手续审批贷款D．采取逆程序手段审批贷款
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‍‍‍‍我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）。A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额D.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额‍‍‍‍
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审批人应当根据销售与收款授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限。
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审批人应当根据销售与收款授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批，不得超越审批权限。（）
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