“BD”是（ ）面试的简称A．集体B．压力C．结构化D．行为描述

“BD”是（ ）面试的简称

A．集体

B．压力

C．结构化

D．行为描述

相关考题：

根据面试中提问的类型,可以将面试分为() A、结构化面试B、压力面试C、非结构化面试D、行为描述面试E、情景式面试
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根据面试中所提的问题分类,可将面试分为()。 A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试B:初步面试.诊断面试C:压力面试.BD面试.基于能力的面试D:个别面试.小组面试.集体面试
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。 A.情景面试B.非结构化面试C.压力性面试D.集体面试
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面试分为结构化面试、()、情境面试、行为描述面试、压力面试。
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()的特点之一是面试维度相同。 A.结构化面试B.半结构化面试C.行为面试D.情景面试与压力面试E.面对面口试
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关于行为描述面试，说法正确的是（ ）。A.其实质是识别关键性工作要求B.简称BD面试C.用过去的行为预测未来的行为D.其实质是探测行为样本E.用个人的行为预测集体的行为
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【单选题】根据气氛的不同面试分为（）。A．行为化面试和非行为化面试B．结构化面试和半结构化面试C．压力面试和非压力面试D．结构化面试和非结构化面试
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【单选题】当代人力资源面试比较倡导的模式是（）。A．非结构化面试B．集体面试C．行为化面试D．结构化面试
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7、.按照面试的组织方式，面试可以分为（)A．结构化面试、非结构化面试、半结构化面试B．.陪审团面试、集体面试C．一次性面试、系列面试D．.压力面试、非压力面试
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