1 9 .单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复 的,对受打击报复的会计人员采取的补救措施包括( ) 。A .名誉受到损害要恢复名誉B .被调离工作岗位、解聘或者开除的恢复原有职位C .被撤职的,应当恢复其原有职务D .被降级的,应当恢复其原有级别

1 9 .单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复 的,对受打击报复的会计人员采取的补救措施包括( ) 。

A .名誉受到损害要恢复名誉

B .被调离工作岗位、解聘或者开除的恢复原有职位

C .被撤职的,应当恢复其原有职务

D .被降级的,应当恢复其原有级别


相关考题:

任何单位或者个人不得对依法履行职责,抵制违反会计法规定为的会计人员实行打击报复。() 此题为判断题(对,错)。

除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外,实行打击报复的方式还有( )。 A.降级 B.撤职 C.解聘 D.开除

任何单位或者个人不得对依法履行职责,抵制违反会计法规行为的会计人员实行打击报复。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于构成打击报复会计人员罪的特点,表述不正确的是( ).A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人

除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外,实行打击报复的方式还有( )。A.降级B.撤职C.解聘D.开除

以下关于构成打击报复会计人员罪的特点,表述不正确的是( )。A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人

以下关于构成打击报复会计人员罪的特点,表述不正确的是( )。A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人

单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。( )

单位负责人对依法履行职责.抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为,同样属于违法行为。( )

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。()