1.公司建设统一的企业文化总体目标是( )的优秀企业文化。(A)建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌(B)具有强大的社会影响力和感召力(C)培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色(D)形成与公司发展相适应

1.公司建设统一的企业文化总体目标是( )的优秀企业文化。

(A)建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌(B)具有强大的社会影响力和感召力(C)培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色(D)形成与公司发展相适应

参考解析

解析:

相关考题:

1.《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求,公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评,并视情况追究相关责任。( )

1.“转变公司发展方式”是指( ),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。(A)建设统一的企业文化(B)建设优秀的企业文化(C)建设统一的企业精神(D)建设优秀的企业精神

1.建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担什么管理职责?

1.建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是什么?

1.公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的( ),传播公司统一的企业文化。(A)穿透力(B)影响力(C)震撼力(D)战斗力

1.建设和弘扬统一的企业文化的总体目标是什么?

1.建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。( )

1.按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。( )

1.建设和弘扬统一的企业文化,地(市)县公司承担什么管理职责?

1.怎样建设和弘扬统一的企业文化?

1.建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么?

1.建设和弘扬统一的企业文化,省公司(直属单位)承担什么管理职责?

1.建设统一的企业文化管理措施包括( )。(A)实施企业文化建设规划和工作计划管理(B)开展企业文化建设工作督导与检查(C)实行企业建设重大事项报告与审批(D)报送企业文化建设工作信息

1.公司近年来为宣贯基本价值理念,先后开展了( )等一系列主题实践活动。(A)企业文化“四统一”主题实践活动(B)“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动(C)“企业文化落地”主题实践活动(D)“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动

1.建设统一的企业文化的基本内涵是什么?

1.在建设统一的企业文化中,( )的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。(A)公司总部层面(B)公司分部层面(C)省公司层面(D)地(市)公司层面

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地(市)公司层面

建设和弘扬统一的企业文化的总体目标是什么?

“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》,省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。

公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌B、具有强大的社会影响力和感召力C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色D、形成与公司发展相适应

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中,应当()A、发挥主人翁精神,积极参与统一的企业文化建设,立足岗位创先进,履职尽责争优秀B、比一比,赛一赛,争做建设和弘扬统一的企业文化的表率。C、在思想和行动上全面落实公司党组要求,践行统一的企业文化D、要深刻认识建设统一的企业文化的重要性

国家电网公司的战略保障是()。A、三抓一创B、统一的优秀企业文化C、科技创新D、三个建设

建设和弘扬统一的企业文化,省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。

单选题“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A建设统一的企业文化B建设优秀的企业文化C建设统一的企业精神D建设优秀的企业精神