导致法定解除合同的情形不包括（ ）。A.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务B.当事人一方延迟履行主要债务C.当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的D.因不可抗力致使不能实现合同目的
导致法定解除合同的情形不包括（ ）。
A.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
B.当事人一方延迟履行主要债务
C.当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
D.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.当事人一方延迟履行主要债务
C.当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
D.因不可抗力致使不能实现合同目的
参考解析
解析：
相关考题：
用人单位必须向劳动者支付离职经济补偿的情形包括()。 A、 用人单位存在违法行为，劳动者解除合同的B、 用人单位提议解除合同，双方达成协议的C、 雇主因雇员本身的健康原因或能力原因解除合同的D、 雇主由于客观原因导致合同无法履行而解除合同的
关于不安抗辩权的表述，正确的是（ ）。A.属于延期抗辩权B.在有法定行使不安抗辩权的情形下，主张方可以直接解除合同C.存在于双务合同中D.因行使不安抗辩权导致合同履行迟延，后履行方不承担责任
企业单方解除劳动合同的情形有（）A、劳动者无过失，企业可以解除合同的情形B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C、裁员D、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的E、劳动者有过失，企业可以解除合同
多选题企业单方解除劳动合同的情形有（ ）。A劳动者无过失，企业可以解除合同的情形B在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C裁员D在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的E劳动者有过失，企业可以解除合同
多选题合同的解除分为协商解除、约定解除和法定解除三种，下列情形属于法定解除的有( )。A因迟延履行解除合同B因预期违约解除合同C因不可抗力致使合同目的不能实现而解除合同D因合同中规定的解除合同的条件出现而解除合同E因行使先履行抗辩权而中止履行合同，对方在合理期限内未恢复履行能力，也未提供适当担保的，中止履行的一方可以申请解除合同
单选题保险人可以解除合同的情形是( )A违反特约条款B违反不包括条款C违反除外条款D以上三项都可以