如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不( )，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工( )。填入括号部分最恰当的一项是：A.愿意 各行其是B.舒服 怨声载道C.适应 无所适从D.放心 人心涣散
如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不( )，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工( )。填入括号部分最恰当的一项是：
A.愿意 各行其是
B.舒服 怨声载道
C.适应 无所适从
D.放心 人心涣散
B.舒服 怨声载道
C.适应 无所适从
D.放心 人心涣散
参考解析
解析：由题干中“因为他不知道该相信哪一块手表”可知，句意中并未涉及“舒服”或“愿意”之意，排除A、B两项。根据句中的“在一个行业里出现两种不同的标准”可知，句意说的是由于出现不同的标准而使人们不知道怎么办才好，故“人心涣散”与句意不符，排除D项。因此本题正确答案为C。
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如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不_______，因为他不知道该相信哪一块手表;如果在一个企业里出现两种不同的标准．则必将让员工________。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．愿意 各行其是B．舒服 怨声载道C．适应 无所适从D．放心 人心涣散
如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不( ),因为他不知道该相信那一块手表;如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工( )。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。A.愿意 各行其是B.舒服 怨声载道C.适应 无所适从D.放心 人心涣散
手表定律：指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列符合手表定律的是：（ ）
只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。其深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。下列各项中，符合手表定律的一项是（ ）。A．某组织由多部门共同领导，但在决策时各个部门领导往往意见不一，导致工作效率很低B．一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活，这是不可能同时实现的C．看到的并不一定就是客观真实的，人们总是会被表面现象所蒙蔽D．小吴是一位教育工作者，同时她还为某本杂志担任专栏作者，忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪
手表效应。大家都有这种体会——一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。下列各项中，哪一项不是由手表效应得出的启示?（ ）A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥
如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不________，因为他不知道该相信那块手表如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工________。填人划横线部分最恰当的一项是( )。A．愿意 各行其是B．舒服 怨声载道C．适应 无所适从D．放心 人心涣散
如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不______，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工______。依次填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。A．愿意 各行其是B．舒服 怨声载道 T--TC．适应 无所适从D．放心 人心涣散
如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不__________，因为他不知道该相信哪一块手表：如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工__________。填人划横线部分最恰当的一项是：A．愿意、各行其是B．舒服、怨声载道C．适应、无所适从D．放心、人心涣散
有道是“无欲则刚”，一个人只有( )私欲，一切从大局出发，才能得到人们的理解与尊重。这样一个拥有无私境界的人，他所说的话，能不让人( )吗？填入括号部分最恰当的一项是：A.抛弃 相信B.放弃 佩服C.摒弃 信服D.丢弃 信任
如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不( )，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工( )。填入括号部分最恰当的一项是：A.愿意 各行其是B.舒服 怨声载道C.适应 无所适从D.放心 人心涣散
单选题如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不______，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工______。依次填入横线处的词语，恰当的一项是（ ）。A愿意 各行其是B舒服 怨声载道C适应 无所适从D放心 人心涣散
单选题如果一个人同时戴两块手表，可能会觉得不______，因为他不知道该相信哪一块手表；如果在一个企业里出现两种不同的标准，则必将让员工______。（ ）A愿意 各行其是B舒服 怨声载道C适应 无所适从D放心 人心涣散