某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。从所给资料可以推出该研究设计院的报告期人均工资增长最主要得益于:A.岗位职工结构的调整B.各级岗位工资均向上调整C.报告期总人数少于基期D.6级岗的报告期职工人数和工资的双重增长
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。
从所给资料可以推出该研究设计院的报告期人均工资增长最主要得益于:
从所给资料可以推出该研究设计院的报告期人均工资增长最主要得益于:
A.岗位职工结构的调整
B.各级岗位工资均向上调整
C.报告期总人数少于基期
D.6级岗的报告期职工人数和工资的双重增长
B.各级岗位工资均向上调整
C.报告期总人数少于基期
D.6级岗的报告期职工人数和工资的双重增长
参考解析
解析：第一步，本题考查综合分析问题，且选出正确的一项。第二步，A选项，岗位职工结构调整，并不能推出人均工资的升降，错误。B选项，根据材料可得5级岗位工资下降，由150降为104，并非均向上调整，错误。C选项，从本材料第1题中可看出，报告期工资总额较基期有所增长，图2中报告期总人数少于基期，所以人均工资增长，正确。D选项，6级岗人数与工资同时增长，但只有6级岗比较片面，不能推出。错误。因此，选择C选项。
相关考题：
下列关于“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的说法,不正确的是()。 A.反映企业为获得职工提供的服务而在本期实际给予的工资、奖金、各种津贴和补贴以及为职工支付的其他费用B.该项目包括支付给在建工程人员的工资C.企业现金流出的一个经常性项目，金额通常波动不大D.反映企业实际支付给职工以及为职工支付的现金
李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。A:该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。从所给资料可以推出该研究设计院的报告期人均工资增长最主要得益于:A.岗位职工结构的调整B.各级岗位工资均向上调整C.报告期总人数少于基期D.6级岗的报告期职工人数和工资的双重增长
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。 在基期中,超过全院人均工资的岗位有：A.1、2、3级岗B.2、3、5级岗C.4、5、6级岗D.1、3、5级岗
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。下列说法正确的是：A.在基期中,6级岗工资总额大于1~5级岗位工资总额之和B.报告期职工数较基期减少主要是因为2、4级岗位职工数的减少C.与各级岗同类数据相比,报告期的1级岗位职工数和6级岗位职工工资总额较基期变化幅度最小D.职工数按岗位1~6级,由上向下排列,并不呈现金字塔结构
下列项目中，应在现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中反映的有（ ）。A.支付给管理人员的工资B.支付给促销人员的工资C.支付给生产车间工人的工资D.支付给在建工程人员的工资
某企业支出如下工资和福利费用，其中哪些应当允许从应纳税所得额中扣除（）。A、企业向职工实际支付的工资总量B、允许扣除的计税工资C、向医务室、理发室、幼儿园的人员支付的工资D、为职工支付的社会保障性缴款
某企业2012年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）元。A、132000B、80000C、120000D、72000
单选题某企业支出如下工资和福利费用，其中哪些应当允许从应纳税所得额中扣除（）。A企业向职工实际支付的工资总量B允许扣除的计税工资C向医务室、理发室、幼儿园的人员支付的工资D为职工支付的社会保障性缴款
单选题（）属于计件工资。A对已做工作按计时工资标准支付的工资B实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资C按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D新参加工作职工的见习工资
多选题现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。A支付给职工的工资和奖金B支付给退休人员的福利费C支付给职工的津贴D支付给在建工程人员的工资E为生产部门职工支付的商业保险