()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。A:人力资源供求平衡B:人力资源供过于求C:人力资源供不应求D:人力资源供求失衡

()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。

A:人力资源供求平衡
B:人力资源供过于求
C:人力资源供不应求
D:人力资源供求失衡

参考解析

解析:企业人力资源供求关系有i种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或下作效率低下;人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。人力资源规则就是要7根据企业人力资源供求预测结果,制定相应的政策措施,使企业未来人力资源供求实现平衡。

相关考题:

企业的下列固定资产中,不计提折旧的是( )A.闲置的房屋B.融资租入的设备C.临时出租的设备D.已全额计提减值准备的固定资产

以下固定资产项目应该予以披露的有()A、固定资产的分类基础B、暂时闲置的固定资产账面价值C、导致固定资产暂时闲置的原因D、已提足折旧仍继续使用的固定资产账面价值

企业将闲置的机器设备经营租出,在租出日将机器设备做固定资产减少处理。( ) 此题为判断题(对,错)。

企业人力资源供不应求,会导致()A:生产效率低下B:组织内部人浮于事C:企业设备闲置D:固定资产利用率高

(2019年)企业出售闲置不用的设备形成的资产处置收益将导致企业当期营业利润变动。( )

(2016年5月) ()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。A.人力资源供求平衡B.人力资源供过于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡

企业人力资源供不应求,会导致(  )。A.生产效率低下B.组织内部人浮于事C.企业设备闲置D.固定资产利用率高

企业人力资源供大于求,会导致( )A.生产效率高B.组织内部人浮于事C.内耗减少D.固定资产利用率低

人力资源供小于求,容易导致()A.内耗严重B.企业设备闲置C.固定资产利用率低D.人浮于事E.工作效率低下

设备闲置管理流程中,闲置设备的来源()。A、在维修中,由于技术改造后,导致部分设备不再使用。B、机电管理部资产管理员巡视发现的本单位处于闲置的设备。C、使用单位定期检查设备,发现有处于闲置的设备。

闲置设备是指在企业固定资产连续停用(或新购进厂)两年以上,但仍有使用价值的设备。

()是用来反映和衡量企业对进行设备的实际使用情况的指标。A、机械设备完好率B、机械设备利用率C、装备生产率D、机械设备固定资产利税率

企业在安排生产作业排序时,其目标有()。A、保证按时交货B、保证流程时间最短C、使在制品的库存最少D、使设备和劳动力的利用率最高E、使其闲置时间最少

企业的下列固定资产中,不计提折旧的是()。A、闲置的房屋B、融资租入的设备C、临时出租的设备D、已提足折旧仍继续使用的设备

机器设备的功能性贬值主要是由于设备利用率下降而使设备相对闲置造成的贬值。

小企业的下列固定资产中,不得计提折旧的包括()。A、闲置的机器设备B、未使用的运输工具C、已提足折旧仍继续使用的固定资产D、单独计价入账的土地

闲置设备是指企业固定资产连续停用()年以上的但仍有使用价值的设备。A、1B、2C、3

设备管理技术经济指标中设备完好率是指:()A、期末闲置设备原值/期末全部设备原值×100%B、设备完好台数/设备总台数×100%C、计划时间利用率×性能利用率×合格品率D、设备事故次数/实际开动设备台时×100%

企业人力资源供不应求,会导致()。(2013年5月二级真题)A、生产效率低下B、组织内部人浮于事C、企业设备闲置D、固定资产利用率高

单选题企业人力资源供不应求,会导致()。(2013年5月二级真题)A生产效率低下B组织内部人浮于事C企业设备闲置D固定资产利用率高

单选题企业的下列固定资产中,不计提折旧的是()。A闲置的房屋B融资租入的设备C临时出租的设备D已提足折旧仍继续使用的设备

单选题下列资产中,不属于施工企业固定资产的有( )。A低值易耗品B施工机械C融资租入的设备D闲置的建筑物

判断题机器设备的功能性贬值主要是由于设备利用率下降而使设备相对闲置造成的贬值。A对B错

单选题如果企业闲置设备很多,管理效率低下,则表明固定资产周转率( )A高B低C不变D波动幅度大

单选题(  )导致企业设备闲置,固定资产利用率低。[2014年5月二级真题]A人力资源供求平衡B人力资源供过于求C人力资源供不应求D人力资源供求失衡

多选题设备闲置管理流程中,闲置设备的来源()。A在维修中,由于技术改造后,导致部分设备不再使用。B机电管理部资产管理员巡视发现的本单位处于闲置的设备。C使用单位定期检查设备,发现有处于闲置的设备。

多选题以下固定资产项目应该予以披露的有()A固定资产的分类基础B暂时闲置的固定资产账面价值C导致固定资产暂时闲置的原因D已提足折旧仍继续使用的固定资产账面价值