简述建立职业记录及职业公告制度的目的。
简述建立职业记录及职业公告制度的目的。
参考解析
解析：为落实组织职业生涯管理目标，大多数比较先进的企业都建立了职业记录及职业公告制度。这种制度的基本目的在于确保内部候选人的职业目技能与各种晋升机会公开、公正、有效地匹配起来。
相关考题：
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（ ）。A．制定职业病防治计划和实施方案B．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E．建立、健全职业病危害事故应急救援预案
用人单位采取职业病防治管理措施错误的是A、必须配备专职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.制订职业病防治计划实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
用人单位应接纳下列职业病防治治理措施，除了? A. 制定职业病防治计划和施行方案B. 建立、健全职业卫生治理制度和作规程C. 建立、健全劳动场所职业病损害要素监测及评价制度D. 只聘用临时工
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（ ）。A.建立、健全安全技术措施计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。A职业病防治的规章制度B职业病防治的操作规程C职业病患者个人信息D职业病危害事故应急救援措施E工作场所职业病危害因素检测结果
属于《职业病防治法》第十九条规定，用人单位应当采取的职业病防治措施的（）A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案E、建立、健全职工工作环境评价机构
以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施（）。A、制定职业病防治计划和实施方案B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
交通部门用人单位应采用哪些职业病防治管理措施？（）A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
用人单位应采取哪些职业病防治管理措施？（）A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
多选题组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。A建立职业记录及职业公告制度B帮助员工设计职业生涯规划方案C建立员工长期发展的规划方案D建立组织职业信息系统E开展职业生涯年度评审
多选题用人单位应当采取（）职业病防治管理措施。A设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责单位的职业病防治工作B制定职业病防治计划和实施方案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度F建立、健全职业病危害事故应急救援预案
多选题以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施（）。A制定职业病防治计划和实施方案B建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E建立、健全职业病危害事故应急救援预案