简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则。

简述《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则。


参考解析

解析:(1)在法律和事实上,人的劳动不应被视为商品。 (2)雇员与雇主皆有结社之权力,只要其宗旨合法。
(3)工人应该得到足以维持适当生活水平的工资。
(4)工人的工作时间以每日8小时或每周48小时为标准。
(5)工人每周至少有连续24小时的休息,并尽量把星期日作为公休日。
(6)工商业企业不得雇用14岁以下的童工,并限制14~18岁青年的劳动。
(7)男女工人同工同酬。
(8)各国应给予有合法居住权的外籍工人与本国工人同样的劳动条件和待遇。
(9)各国应设立劳动监察制度,以保障劳动立法的实施,监察人员应有妇女参加。

相关考题:

国际劳动立法既有来源于()选项格式:A、国际劳工组织(国际劳工组织章程)B、联合国的有关文件C、区域性有关文件D、有关双边条约参考答案:ABCD 国际劳动立法既有来源于()选项格式:A、国际劳工组织(国际劳工组织章程)B、联合国的有关文件C、区域性有关文件D、有关双边条约

狭义上的国际劳动立法,主要指()。 A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章C.国际劳工公约D.国际劳工建议书

简述国际劳动立法的含义。

国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。 A.主体 B.客体 C.准则 D.标准

国际劳动立法的特点包括()。A.总的知道思想是保护各国的劳动者B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法D.随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出E.国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照同意标准执行

简述国际劳动立法与我国的关系。

(2015年11月)?(  ) 不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A.男女工人同工同酬B.人的劳动不应被视为商品C.雇员与雇主皆有结社权利D.工人每周至少有连续48小时的休息

()泛指由若干国家或国际组织共同制定的、为各国劳动立法提供标准的规范的总和。A.国际劳动立法B.世界劳动立法C.国际劳工立法D.世界劳工立法

在国际劳工组织成立前,国际劳动立法主要由( )制定并通过。A.国际劳工协会B.国际劳动立法协会C.国际劳工公约D.联合国

简述国际劳动立法的基本程序。

(  )不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A.男女工人同工同酬B.人的劳动不应被视为商品C.雇员与雇主毕有结社权利D.工人每周至少有连续48小时的休息

简述国际劳动立法特点。

1900年在法国巴黎成立的(),确定了国际劳动立法的宗旨。A、国际劳工组织B、国际工会C、国际劳动立法协议D、国际人权组织

关于我国和国际劳动立法的关系中,以下说法错误的是()。A、中国是国际劳工组织的创始成员之一B、1920年前后,北洋军阀政府无法参加国际劳工大会C、新中国刚成立时,我国无法参加国际劳动组织的活动D、我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验

狭义上的国际劳动立法,主要是()。A、国际劳工组织章程B、国际劳工宪章C、国际劳工公约D、国际劳工建议书

国际劳动立法的最主要形式是()A、国际劳工组织章程B、国际劳工组织的决议和会议结论C、国际劳工组织章程的决议和会议结论D、对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。A、国际劳工协会B、国际劳工组织C、国际劳工公约D、联合国

狭义上的国际劳动立法,主要指()。A、国际劳工组织章程B、国际劳工宪章C、国际劳工公约D、国际劳工建议书

单选题国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。A主体B客体C准则D标准

单选题国际劳动立法的最主要形式是()A国际劳工组织章程B国际劳工组织的决议和会议结论C国际劳工组织章程的决议和会议结论D对国际劳工组织章程以及公约的解释和“判例法”

问答题简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系,以及国际劳动立法的基本程序。

问答题简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。

多选题狭义上的国际劳动立法,主要是()。A国际劳工组织章程B国际劳工宪章C国际劳工公约D国际劳工建议书

单选题1900年在法国巴黎成立的(),确定了国际劳动立法的宗旨。A国际劳工组织B国际工会C国际劳动立法协议D国际人权组织

多选题狭义上的国际劳动立法,主要指()。A国际劳工组织章程B国际劳工宪章C国际劳工公约D国际劳工建议书

单选题关于我国和国际劳动立法的关系中,以下说法错误的是()。A中国是国际劳工组织的创始成员之一B1920年前后,北洋军阀政府无法参加国际劳工大会C新中国刚成立时,我国无法参加国际劳动组织的活动D我国政府将进一步参考和借鉴国际劳动立法的有益经验

单选题在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。A国际劳工协会B国际劳工组织C国际劳工公约D联合国