当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。A.注重当前利益B.维护公共利益C.维护自身利益D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益 确认答案
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该（ ）。
A.注重当前利益
B.维护公共利益
C.维护自身利益
D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益 确认答案
B.维护公共利益
C.维护自身利益
D.既要考虑眼前利益，也要考虑长远利益 确认答案
参考解析
解析：
相关考题：
企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A、投资者与经理人员的矛盾与均衡B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡
组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在（ ）方面。A.环境与企业内部要求之间矛盾B.组织目标与个人之间矛盾C.科学、理性与人性之间矛盾D.企业目标的选择与修正E.企业成员内在动机与需求的变化
鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（ ）A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾B、组织目标与个人之间的矛盾C、科学、理性与人性之间的矛盾D、企业目标的选择与修正E、企业成员内在动机与需求的变化
在下列各项中，企业的会计人员在面临企业的利益与债权人的利益相冲突或者企业的利益与国家的利益相冲突的情况时，应该采取的行为是（）A、与各级人员沟通B、主动辞职C、只维护企业利益D、只维护债权人利益
单选题在下列各项中，企业的会计人员在面临企业的利益与债权人的利益相冲突或者企业的利益与国家的利益相冲突的情况时，应该采取的行为是（）A与各级人员沟通B主动辞职C只维护企业利益D只维护债权人利益
单选题鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A股东与经理人员的利益矛盾与均衡B企业利益与社会效益的矛盾与均衡C企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
单选题人身保险核保人员执行业务时，如遇到（）的情况应自行回避。A与自身价值观相矛盾B与自身利益相冲突C与同事利益相冲突D与公共利益相冲突