下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系？（ ）A.法律关系B.权利义务C.法律规范D.劳动关系

下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系？（ ）

A.法律关系
B.权利义务
C.法律规范
D.劳动关系

参考解析

解析：劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。劳动关系的主体是特定的，是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。因此，本题应该选D。

相关考题：

劳动关系是劳动者和劳动力使用者之间的社会经济利益关系,是劳动者同用人单位在劳动过程中产生的社会关系() 此题为判断题(对，错)。
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（ ）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A．法律关系B．权利义务C．劳动关系D．法律规范
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《劳动合同法》中所指当事人是指()。A.劳动者B.劳动力的使用者C.劳动者和劳动力的使用者D.劳动者或劳动力的使用者
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（ ） 是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(A) 法律关系(B) 命令关系(C) 劳动关系(D) 协作关系
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劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（ ）。A．职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执B．甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾C．职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执D．某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
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下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
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劳动力市场存量——流量模型显示的是（ ）。A．就业者与非劳动力之间不断变化的关系B．就业者与失业者之间不断变化的关系C．失业者与非劳动力之间不断变化的关系D．就业者、失业者、非劳动力三者之间来不断变化的关系
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劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。A:劳动权利与义务B:责任与义务C:雇用与被雇用D:劳动与报酬
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下列关于劳动关系的说法，错误的是()。A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成C:劳动关系是一种社会经济关系D:广义的劳动关系主体包括政府
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劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。A.雇主的选择B.相互之间C.各取所需D.双向选择
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下列四个备选答案中，哪一项描述的是造成结构性失业的原因（）A、劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量B、劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位C、劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差D、经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零的情况不包括
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（）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。A、法律关系B、劳动关系C、权利义务D、法律规范
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下列属于劳动关系范畴的是（）A、用人单位与劳动者之间的关系B、农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系C、作家与出版社因图书出版而产生的关系D、信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
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劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A、劳动者B、劳动力C、劳动者与劳动力D、单位与劳动力
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《劳动合同法》中所指当事人是指（）。A、劳动者B、劳动力的使用者C、劳动者和劳动力的使用者D、劳动者或劳动力的使用者
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劳动派遣的最显著特征就是（）A、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性B、劳动关系产生于劳动过程之中C、劳动力的雇用和使用分离D、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性
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属于劳动关系的是（）A、劳资关系B、劳工关系C、雇用关系D、产业关系E、因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。A、法律关系B、权力义务C、劳动关系D、法律规范
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单选题劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（ ）的关系。A劳动权利与义务B责任与义务C雇用与被雇用D劳动与报酬
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单选题下列四个备选答案中，哪一项描述的是造成结构性失业的原因（）A劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量B劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位C劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差D经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零的情况不包括
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单选题下列属于劳动关系范畴的是（）A用人单位与劳动者之间的关系B农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系C作家与出版社因图书出版而产生的关系D信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
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单选题劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A劳动者B劳动力C劳动者与劳动力D单位与劳动力
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多选题属于劳动关系的是（）A劳资关系B劳工关系C雇用关系D产业关系E因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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单选题（）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。A法律关系B劳动关系C权利义务D法律规范
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单选题（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。A法律关系B权力义务C劳动关系D法律规范
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单选题下列不属于劳动争议的是（ ）。A用人单位之间、劳动者之间产生的争议B境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D事业组织和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议
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单选题劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（　　）的分工协作关系。A雇主的选择B相互之间C各取所需D双向选择
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