要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。A.分化一整合组织结构B.项目组织设计C.距阵式组织设计D.自由型组织结构

要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。

A.分化一整合组织结构
B.项目组织设计
C.距阵式组织设计
D.自由型组织结构

参考解析

解析:

相关考题:

管理经济学可帮助经理们保证()。 A.资源在企业外部的有效配置B. 利润最大化C. 企业对经济环境的变化做出适当的反应D. 实行经理的中央控制权

关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的是( )。A.组织理论包括组织设计理论B.组织理论被称为广义的组织理论C.组织设计理论被称为大组织理论D.组织理论与组织设计理论外延不同E.组织理论与组织设计理论外延相同

关于组织理论与组织设计理论.说法正确的是( )。A.组织理论包括组织设计理论B.组织理论被称为广义组织理论C.组织设计理论被称为大组织理论D.组织理论与组织设计理论外延不同E.组织理论与组织设计理论外延相同

以下关于组织设计理论的说法不正确的是( )。A.动态组织设计理论是组织设计的核心内容B.现代组织设计理论属于动态组织设计理论C.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容D.动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展

测评客户信用等级的最终目的,是要确定合理的信用赊销额度,也就是帮助企业做出信用管理决策。() 此题为判断题(对,错)。

企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。 A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论B、组织理论与组织设计理论的对比分析C、组织理论的发展D、组织设计理论的分类E、组织系统理论的阐述

要使企业集团人力资本战略有效实施,()。A.管理人员要帮助员工统一认识B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗D.管理人员要帮助员工接受企业的文化E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()A.组织设计理论有静态和动态之分B.组织结构设计是企业管理的基本前提C.逻辑上组织理论应包括组织设计理论D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述,不正确的是 (  )A.组织设计理论有动态与静态之分B.组织结构设计是企业管理的基本前提C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论D.组织设计理论又被称为广义的组织理论

以下关于组织设计理论的表述,不正确的是(  )。A. 组织设计理论有动态与静态之分B. 组织结构设计是企业管理的基本前提C. 逻辑上组织理论应该包括组织设计理论D. 组织设计理论又被称为广义的组织理论

关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是(  )。A.在逻辑上,组织理论包括组织设计理论B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

(2016年11月)关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是(  )。A.在逻辑上,组织理论包括组织设计理论B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

以下关于组织设计理论的说法不正确的是()A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

下列各项关于组织结构与战略的关系,说法不正确的是( )。A、钱德勒认为组织结构服从战略 B、企业最先对经济发展做出反应的是战略 C、企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化 D、企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变

下列各项关于组织结构与战略的关系,说法不正确的是( )。A.钱德勒认为组织结构服从战略B.企业最先对经济发展做出反应的是战略C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变

管理的目的在于“有效地”做出决策,提高组织活动的成效。A对B错

组织中一切有目的活动是否有效,取决于领导者领导活动的()性。所以认为管理就是领导。

“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言,领导者应该把握的要点不包括()A、一切以下属利益为重B、不要与下属议论上级C、不要盲目对流言蜚语表态D、把握人际关系的敏感度,对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。(2012年11月二级真题)A、从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B、组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C、动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D、组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。A、分化一整合组织结构B、项目组织设计C、距阵式组织设计D、自由型组织结构

有效的人力资源管理对一个组织能够做出的最重要贡献体现在()。A、吸引大量优秀人才B、帮助组织实现战略目标C、降低企业人工成本D、改善企业形象

单选题以下关于组织设计理论的表述,不正确的是(  )。A组织设计理论有动态与静态之分B组织结构设计是企业管理的基本前提C逻辑上组织理论应该包括组织设计理论D组织设计理论又被称为广义的组织理论

单选题要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )。A分化一整合组织结构B项目组织设计C距阵式组织设计D自由型组织结构

单选题“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言,领导者应该把握的要点不包括()A一切以下属利益为重B不要与下属议论上级C不要盲目对流言蜚语表态D把握人际关系的敏感度,对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握

单选题以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论D组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

填空题组织中一切有目的活动是否有效,取决于领导者领导活动的()性。所以认为管理就是领导。