现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。 A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别
岗位技能工资制的特点是()。A、从动态上反映劳动差别和报酬差别B、报酬与效益挂钩C、使劳动测评更加科学D、从静态上反映劳动差别和报酬差别E、其他
参议员克林顿一直抱怨“男女工资存在差距”，现实情况是男性平均每小时的报酬为1美元，而女性只有78.5美分。有政治家指出男女工资存在差距是由于男权主义造成的，在同样的工作岗位上，企业家愿意为男性付出更多的报酬。以下哪项叙述为真，则最能反驳以上论证？ A平均工资是以所有具备工作能力的从业和待业人员作为基数算出的，而女性选择专职照顾家庭的人数远远超过男性B基于成本考虑，企业家在相同岗位上应该选取岗位报酬更低的女性而不是男性C在同样的工作岗位上，女性企业家也愿意为男性付出更多的报酬D在脑力工作中，男性与女性的工作水平没有差别
下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度B:职业C:工时和工作经验D:性别
男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括（ ）。A.年龄和受教育程度B.相貌C.职业D.工时和工作经验
不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制，从而形成（ ）。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.垄断性工资差别D.租金性工资差别
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（ ）。A.年龄和受教育程度B.职业C.工时和工作经验D.个人歧视
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于（ ）工资差别的形成。A.责任性B.补偿性C.竞争性D.垄断性E.报酬性
（）是指各类人员的工资在水平上的差异。A.工资水平B.工资差别C.工资报酬性差异D.工资报酬性水平
在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（ ）。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.职位性工资差别
( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别B.不同地区之间的工资差别C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D.不同工资项目之间的工资差别E.不同国家之间的工资差别
社会性别差距是指（）内，在参与程度、获得资源机会、权利、能力和影响力、工资报酬和福利等方面，存在于男性和女性之间的差距。
社会性别差距指社会任何领域内，在（）等方面，存在于男性和女性之间的差距。A、参与程度B、获得资源机会C、权利、能力和影响力D、工资报酬和福利
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）A、产业工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、补偿性工资差别
竞争性工资差别又称为（）。A、报酬性工资差别B、责任性工资差别C、技能性工资差别D、学历性工资差别
在某些国家，以计时工资和计件工资支付的报酬通常称为“无形工资”，以其他方式支付的报酬称为“有形工资”。
男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括（）。A、年龄和受教育程度B、工作绩效C、职业D、工时和工作经验
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别
填空题社会性别差距是指（）内，在参与程度、获得资源机会、权利、能力和影响力、工资报酬和福利等方面，存在于男性和女性之间的差距。
多选题社会性别差距指社会任何领域内，在（）等方面，存在于男性和女性之间的差距。A参与程度B获得资源机会C权利、能力和影响力D工资报酬和福利
单选题男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括（ ）。A年龄和受教育程度B相貌C职业D工时和工作经验
单选题竞争性工资差别又称为（）。A报酬性工资差别B责任性工资差别C技能性工资差别D学历性工资差别
多选题男性和女性之间的工资性报酬差别几乎存在于所有的市场经济国家，可以解释这一工资性报酬差距形成的方面有（ ）。A年龄和受教育程度B职业C性格特征D工时和工作经验E习惯特点
单选题对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）A产业工资差别B竞争性工资差别C垄断性工资差别D补偿性工资差别
单选题男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括()。A年龄和受教育程度B工作绩效C职业D工时和工作经验
多选题现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A责任性工资差别B补偿性工资差别C竞争性工资差别D垄断性工资差别E报酬性工资差别
多选题（ ）可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别