某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为( )人。A.6B.10C.20D.48
某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为( )人。
A.6
B.10
C.20
D.48
B.10
C.20
D.48
参考解析
解析：按250个工作日，每日工作8小时计算，则总的工作时间共2000小时，每销售千元货物需1人/小时，1人2000小时共销售200万元，要完成1200万元的销售目标，就需6人。
相关考题：
一个销售人员一般年销售额为60万元,而过去两年企业的销售额为600万元,企业为此雇佣了10名销售人员,假设明年企业需要将销售额增加到900万元,如果销售收入、销售人员之间的比率不变,明年需要增加的销售人员为() A、5人B、6人C、8人D、10人
某销售公司计划在明年内得到销售额1840万元，根据资料分析，得到每销售4元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，可估算出销售人员需求量为( )人。(按每年230个工作日，每天工作8小时计算)A．5B．10C．15D．20
某机电销售企业，当前拥有销售人员6人，人员定额目标平均是200万。计划明年业绩目标为3000万，由于内部培训强化和技术支持力度加大，明年人员定额至少能有50%的提升，因此，明年企业销售人员需要增加（ ）人。A．10B．8C．6D．4
某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售员数量为（ ）人。A．6B．10C．20D．48
某公司2005年资产负债表(简表)如下：假设流动资产和固定资产都随销售额变动，并假设成正比例关系，应付账款和预提费用与销售额成正比，而其他负债项目如短期借款，应付票据，长期负债以及股东权益项目，则与销售无关。该公司2005年的销售收入为4000万元，销售净利率为5%，股利支付率为30%，预计 2006年的销售收入为5000万元。[要求]回答以下各不相关的问题：(1)若保持2005年的销售净利率和股利支付率不变，计算明年的外部融资额；(2)若预计明年销售增长5%，其他条件不变，计算外部融资销售增长比；(3)若预计明年通货膨胀率为10%，公司销售增长5%，其销售的名义增长率为多少?(4)若预计明年通货膨胀为10%，销售的实际增长率为零，计算外部融资额；(5)假设2006年不能增加借款，也不能发行新股，预计其可实现的销售增长率；(6)若股利支付率为零，销售净利率提高到8%，目标销售额为6500万元，需要筹集补充多少外部融资。(保持其他财务比率不变)
某销售公司计划在明年内达到销售额为2400万元，根据资料分析，我们得到每销售千元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，则可估算出销售人员需求量为（按年300个工作日，每天工作8小时计算）（ ）。A．5人B．10人C．15人D．20人
某公司计划在第三年内达到销售额为：2400万元，据资料分析，得到每销售千元货物需1.5人/小时，若不考虑其他因素的影响，则可估算销售人员需求量为(按年300个工作日，每天工作8小时计算)（ ）。A．5B．15C．30D．45
甲公司今年经营资产销售百分比为70%，经营负债销售百分比为15%，股利支付率为37.5%。假设甲公司明年上述比率保持不变，没有可运用的金融资产，不打算进行股票回购，并采用内含增长方式支持销售增长，为实现10%的销售增长目标，预计明年营业净利率为（）。A.6%B.8%C.10%D.12%
某销售公司计划在2016年内达到销售额为2400万元，根据资料分析，可知每销售千元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，则可估算出销售人员需求量为（ ）人。（按每年300个工作日，每天工作8小时计算）A.5B.10C.15D.20
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，得到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为（ ）。A.5人B.10人C.15人D.120人
某销售公司计划在明年内得到销售额2000万元，根据资料分析，得出每销售千元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，可估算出销售人员需求量为（ ）人。（按每年250个工作日，每天工作8小时计算）A.5B.10C.15D.20
某销售公司2016年的销售目标为1600万元，根据2015年销售统计分析，每销售千元货物需1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时工作计算，不考虑其他因素的影响，2016年要完成销售任务需要的销售员数量为（ ）人。A.8B.10C.20D.48
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数（单位：人），回归系数a=15，b=0.04。同时该企业预计明年销售额将达到1000万元，则该企业明年需要销售人员（ ）人。A.15B.40C.55D.68
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为（ ）。A、5B、10C、15D、120
某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个丁作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为（ ）人。A、5B、10C、15D、120
问答题某电脑公司今年售出12000台电脑，现需预测明年7月份销售量。综合经济情报表明电脑销售的长期趋势是每年销售递增25%，但预计明年销售量会达到正常情况下的160%，且不会出现偶然事件；7月份正值暑假，是电脑销售旺季，季节指数为1.2，请预计明年7月份的销售量。
单选题某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人／小时，若不考虑其他因素的影响，按一年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为（ ）人。A5B10C15D120
单选题一个销售人员一般年销售额为60万元，而过去两年企业的销售额为600万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到900万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，明年需要增加的销售人员为（）A5人B6人C8人D10人
单选题某机电销售企业，当前拥有销售人员6人，人员定额目标平均是200万。计划明年业绩目标为3000万，由于内部培训强化和技术支持力度加大，明年人员定额至少能有50%的提升，因此，明年企业销售人员需要增加（ ）人。A10B8C6D4
单选题今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。根据马尔可夫模型法计算，该企业明年业务主管的内部供给量为()人。A10B17C20D70
单选题今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员()人。A5B10C20D25
问答题某企业生产一种甲产品，今年的产量为1000件，售价200元／件，单位变动成本90元／件，获利55000元。要求： （1）计算经营杠杆系数； （2）明年计划增加销售5％，预测可实现的利润； （3）若明年目标利润为66000元，计算应达到的销售量。
单选题某销售公司计划在明年内达到销售额2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为（ ）。A5B10C15D120