计时工资的优点有( )。A.工作时不是太紧张B.工资额确定简便C.企业易预算人工成本,雇员有固定收入D.雇员可重在提高质量,而不必担心数量E.计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

计时工资的优点有( )。

A.工作时不是太紧张
B.工资额确定简便
C.企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

参考解析

解析:

相关考题:

资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()

资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

内部劳动力市场与计时工资相结合,可以有效地增进对员工的工作激励,同时降低( ),从而更加有利于计时工资优点的发挥。A.辞职率B.失业率C.监督成本D.市场风险

计时工资的具体形式有()A、小时薪资B、日薪资C、月薪资D、季度薪资E、年薪资

我国现行的工资形式有()。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。

某企业实行计时工资制,根据产量工时记录,工人王某完成合格完工产品123件,此外生产废品18件,其中由于加工失误造成的有4件,由于材料缺陷原因造成的的有4件,计件单价为0.8元,求工人王某应得计时工资?

目前我国的工资形式有()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴(补贴)

资本主义工资的形式有()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴

资本主义计时工资与计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式

计时工资的概念

简述计时工资制常用的有三种具体形式.

计时工资制的特点有哪些?

计时工资制的适用范围有哪些?

计时工资的优点有()。A、工作时不是太紧张B、工资额确定简便C、企业易预算人工成本,雇员有固定收入D、雇员可重在提高质量,而不必担心数量E、计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

计时工资具体包括()。A、小时计时工资B、日工资C、月工资D、年工资

计时工资

根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。A、计时工资或计时工资B、特殊情况下支付的工资C、劳动保险和职工福利费D、劳动保护费

多选题计时工资具体包括()。A小时计时工资B日工资C月工资D年工资

单选题我国现行的工资形式有()。A计时工资和计件工资两种形式和奖金B计时工资和计件工资两种形式C奖金、津贴两种形式D计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

问答题简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点。

多选题计时工资的优点有()。A工作时不是太紧张B工资额确定简便C企业易预算人工成本,雇员有固定收入D雇员可重在提高质量,而不必担心数量E计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础

问答题简述计时工资制常用的有三种具体形式.

问答题计时工资制的适用范围有哪些?

问答题计时工资制的特点有哪些?