西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。
关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场B:劳动力市场上的交易具有延续性C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括()。A:就业条件好B:工资福利水平高C:工作环境良好D:职业保障性强E:晋升机会多
劳动力市场的性质和特征不包括()。A:劳动力市场是一种要素市场B:劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C:劳动力市场具有多样性D:劳动力市场上的交易具有延续性
劳动力市场的特征不包括（ ）。A.劳动力市场的特殊性B.劳动力市场的不确定性C.劳动力市场交易条件的复杂性D.劳动力出售者地位的有利性
优等劳动力市场的特征不包括（ ）。A.劳动力市场就业条件好B.就业率低C.职业保障性好D.工资福利好
关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。A.劳动力市场具有特殊性B.劳动力市场具有多样性C.劳动力市场交易对象具有易衡量性D.劳动力市场交易具有延续性E.劳动力市场交易条件具有复杂性
优等劳动力市场的特征包括( )。A.劳动力市场就业条件好 B.就业不稳定C.流动率、缺勤率和迟到率比较高 D.工作社会地位低
与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括（ ）。A.就业条件好B.工资福利水平高C.工作环境良好D.职业保障性强E.晋升机会多
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。A.劳动力市场主体B.劳动力市场的运行规律C.劳动力市场规则D.劳动力市场的服务体系E.劳动力流动趋势
什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
劳动力市场的特征包括（）。A、特殊性B、多样性C、确定性D、延续性E、难以衡量性
劳动力市场运行的要素，包括（）。A、劳动力市场主体B、劳动力市场客体C、劳动力市场中介D、劳动力市场规则
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。A、劳动力市场主体B、劳动力市场的运行规律C、劳动力市场规则D、劳动力市场的服务体系E、劳动力流动趋势
外部人力供给预测包括（ ）。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场
外部人力供给预测包括对（）的预测。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场
问答题什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
多选题外部人力供给预测包括（ ）。A省市劳动力市场B基层劳动力市场C地方所需求人员D地方劳动力市场E全国劳动力市场
多选题与次等劳动力市场相比，优等劳动力市场的特征包括（ ）。A就业条件好B工资福利水平高C工作环境良好D职业保障性强E晋升机会多
不定项题该公式的人力资源管理事件吻合的特征包括（ ）。A内部劳动力市场B封闭劳动力市场C终身雇佣D晋升竞赛
多选题劳动力市场运行的要素，包括（）。A劳动力市场主体B劳动力市场客体C劳动力市场中介D劳动力市场规则
单选题劳动力市场的特征不包括的是（ ）。A劳动力市场的特殊性B劳动力市场的多样性C劳动力市场交易条件的复杂性D劳动力使用者地位的不利性
多选题关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场具有特殊性B劳动力市场具有多样性C劳动力市场交易对象具有易衡量性D劳动力市场交易具有延续性E劳动力市场交易条件具有复杂性
不定项题与该公司的人力资源管理实践相吻合的特征包括（ ）。A内部劳动力市场B封闭劳动力市场C终身雇佣D晋升竞赛
多选题外部人力供给预测包括对()的预测。A省市劳动力市场B基层劳动力市场C地方所需求人员D地方劳动力市场E全国劳动力市场