下列各项不属于用人单位义务的是（ ）。A.保护劳动者的生命安全和身体健康B.完成劳动合同约定的工作内容C.严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班D.按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
下列各项不属于用人单位义务的是（ ）。
A.保护劳动者的生命安全和身体健康
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
参考解析
解析：B项，完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。
相关考题：
依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
(2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（）。A、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况B、用人单位遵守禁止安全生产管理的情况C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
下列各项中不属于用人单位义务的是（）。A、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B、完成劳动合同约定的工作内容C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班D、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位
单选题下列各项中不属于用人单位义务的是（）。A用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B完成劳动合同约定的工作内容C用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班D用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
单选题依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）A用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
单选题下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。A劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C劳动合同是确立劳动关系的法律形式D劳动合同的双方不具有平等的法律地位
单选题（2017真题-不重复）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A用人单位依法纳税的情况B用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D用人单位与职工签订劳动合同情况