下列各项不属于合同目标管理的具体做法的是()。A、合同目标的设置B、安排合理和全面的权利义务C、权利义务的实现过程D、合同目标的改进

下列各项不属于合同目标管理的具体做法的是()。

A、合同目标的设置
B、安排合理和全面的权利义务
C、权利义务的实现过程
D、合同目标的改进

参考解析

解析:项目管理目标通过合同目标管理的实现而实现,合同目标管理的具体做法主要分为以下三部分:①合同目标的设置;②安排合理和全面的权利义务;③权利义务的实现过程。

相关考题:

下列选项中,不属于项目目标管理工作程序的是( )。

下列各项中,不属于合同变更程序的是( )。A.提出合同变更 B.合同条件改变的确定C.变更指令的发出 D.变更的批准

不属于项目管理九大任务的是( )。A、目标管理B、过程管理C、综合管理D、合同管理E、风险管理

下列各项中,不属于衍生工具的是()A. 远期合同B. 客户贷款C. 期货合同D. 互换和期权

下列各项不属于系统考核方法的是()。 A.关键绩效指标考核法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.360度考核

下列各项中,不属于招标采购合同管理方法的是()。A、合同规划B、合同分析C、合同履约情况评价D、合同信息化管理

下列不属于合同目标管理的内容的是()。A、投资总额控制管理B、质量安全目标管理C、价值管理D、时间管理

下列各项不属于保险合同的特点的是()。A、有偿合同B、实践性合同C、射幸合同D、格式合同

下列各项中,不属于合同实施情况偏差分析内容的是()。A、合同实施趋向预测B、合同执行差异的原因分析C、合同偏差责任分析D、合同偏差调整

下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是()。A、撤销合同B、修改合同C、赔偿损失D、重新签订

下列不属于超前控制方法具体做法的是()。A、公开用地审批制度B、各项用地实行顺序排队制度C、公开土地执法监察办法和制度D、实行建设用地挂牌制度

目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。

下列各项内容不属于施工成本计划的依据的是()。A、设计概算B、合同报价书C、已签订的工程合同D、分包合同

下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。A、聘用期限B、工作纪律C、职业资格等级D、合同终止条件

下列不属于和谐沟通策略的具体做法的是()。A、讽刺学生B、理性的信息C、和学生合作D、适当的赞美

下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是()A、标杆基准法B、成功关键分析法C、目标分析法D、目标管理法

土地执法监察的方法中,下列不属于超前控制方法具体做法的是( )。A、公开用地审批制度B、各项用地实行顺序排队制度C、实行定期现场察看制度D、公开土地监察办法和制度

下列各项不属于项目合同文件的是()。A、合同协议书B、技术规范C、投标函D、评价报告

下列各项合同中,不属于《合同法》调整的是()。A、买卖合同B、借款合同C、技术开发合同D、监护合同E、收养协议

单选题下列各项,不属于租赁合同的特征的是 ( )A诺成合同B实践合同C有偿合同D双务合同

单选题下列各项不属于系统考核方法的是(  )。A关键绩效指标考核法B平衡计分卡法C目标管理法D360度考核

单选题土地执法监察的方法中,下列不属于超前控制方法具体做法的是( )。A公开用地审批制度B各项用地实行顺序排队制度C实行定期现场察看制度D公开土地监察办法和制度

多选题合同目标管理的具体做法主要包括(  )。A合同目标的设置B合同内容的安排C安排合同和全面的权利义务D权利义务的实现过程E合同违约问题处理

单选题下列选项中,不属于合同目标管理做法的是(  )。A安排合理和全面的权利义务B权利义务的实现过程C事故纠纷的解决过程D合同目标的设置

多选题下列各项合同中,不属于《合同法》调整的是()。A买卖合同B借款合同C技术开发合同D监护合同E收养协议

单选题下列各项不属于组织级KPI的建立方法的是()A标杆基准法B成功关键分析法C目标分析法D目标管理法

单选题下列不属于超前控制方法具体做法的是()。A公开用地审批制度B各项用地实行顺序排队制度C公开土地执法监察办法和制度D实行建设用地挂牌制度