按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。( )A.正在工作中的人B.有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人C.雇主和自营业人员D.义务地给街道打扫卫生的退休人员
按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。( )
A.正在工作中的人
B.有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
C.雇主和自营业人员
D.义务地给街道打扫卫生的退休人员
B.有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
C.雇主和自营业人员
D.义务地给街道打扫卫生的退休人员
参考解析
解析：
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下面哪些对「类型1(Type-1)」和「类型2(Type-2)」错误的描述是错误的()A.类型1通常称之为假正类，类型2通常称之为假负类B.类型2通常称之为假正类，类型1通常称之为假负类C.类型1错误通常在其是正确的情况下拒绝假设而出现
我国《合同法》第61条规定：“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定．”对此，下列哪一个选项的说法可以成立？()A．交易习惯的效力优先于合同法B．习惯与现行法律、法规和社会公共利益不相抵触的，就具有正式的法律渊源的意义C．我国法律规定习惯在特定情况下具有正式的法律渊源地位D．习惯不能作为人们行为的依据
我国《合同法》第61条规定："合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。"对此，下列哪一个选项的说法可以成立？（）A、交易习惯的效力优先于合同法B、习惯与现行法律、法规和社会公共利益不相抵触，就具有正式的法律渊源的意义C、我国法律规定习惯在特定情况下具有正式的法律渊源地位D、习惯不能作为人们行为的依据
我国《合同法》第61条规定："合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。"关于这条规定，下列哪一或哪些说法是不正确的？（）A、习惯在特定情况下可以经国家认可而具有正式的法律渊源地位B、交易习惯不能违反《合同法》的基本原则和强制性规定，否则不得适用C、如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定，可以按照以往类似的判例确定D、如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定，可以根据《合同法》的基本原则确定
职业活动内在的道德准则中“勤勉”原则的理解，下列选项中正确的有（）。A、要求从业者在规定的时间范围内，集中精力做好事情B、要求从业者采取积极主动方式开展工作C、要求从业者在工作上善始善终，不能虎头蛇尾D、要求从业者按照计划开展工作，不能随意地把问题往后拖延
多选题职业活动内在的道德准则中“勤勉”原则的理解，下列选项中正确的有（）A要求从业者在规定的时间范围内，集中精力做好事情B要求从业者采取积极主动方式开展工作C要求从业者在工作上善始善终，不能虎头蛇尾D要求从业者按照计划开展工作，不能随意地把问题往后拖延
单选题我国《合同法》第61条规定："合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。"对此，下列哪一个选项的说法可以成立？（）A交易习惯的效力优先于合同法B习惯与现行法律、法规和社会公共利益不相抵触，就具有正式的法律渊源的意义C我国法律规定习惯在特定情况下具有正式的法律渊源地位D习惯不能作为人们行为的依据
多选题下列对职业道德准则中“勤勉”原则的理解，表述正确的有（ ）。A要求从业者在规定的时间范围内，集中精力做好事情B要求从业者采取积极主动方式开展工作C要求从业者在工作上善始善终，不能虎头蛇尾D要求从业者按照计划开展工作，不能随意地把问题往后拖延