对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
渠道管理决策包括()。 A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员
当商品流通企业给予渠道成员的激励不足时会出现( )。A.销售量提高，利润减少B.销售量下降，利润增加C.销售量提高，利润增加D.销售量下降，利润减少
当商品流通企业给予渠道成员的优惠条件超过它取得合作所需提供的条件时，出现（ ）。A.激励不足B.激励恰当C.激励过分D.激励不当
企业对渠道成员给予融资支持，属于（ ）。A.沟通激励B.业务激励C.扶持激励D.差异激励
分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。
单个绩效标准评估的主要缺点是（）A、评估是最复杂的B、评估会耗费很长时间C、评估无法洞察所有渠道成员的绩效D、评估难以分析E、当渠道成员规模较小时会有效
不属于渠道激励方法的是（）。A、向渠道成员提供企业的最新产品或服务B、向渠道成员展示企业的中远发展计划C、领导层的定期公开会面D、经常性磋商机制
下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
单选题下列不属于渠道管理问题是（）。A设计渠道类型B选择渠道成员C激励渠道成员D评价渠道成员
多选题渠道管理决策包括（）。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员
单选题当商品流通企业给予渠道成员的激励不足时会出现（ ）。A销售量提高，利润减少B销售量下降，利润增加C销售量提高，利润增加D销售量下降，利润减少
多选题控制渠道的方法包括（）。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道
单选题当企业给予渠道成员的激励过分时会出现（ ）。A销售量提高而利润下降B销售量和利润都提高C销售量下降而利润提高D销售量和利润都下降
单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
填空题分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
单选题单个绩效标准评估的主要缺点是（）A评估是最复杂的B评估会耗费很长时间C评估无法洞察所有渠道成员的绩效D评估难以分析E当渠道成员规模较小时会有效
多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构
单选题不属于渠道激励方法的是（）。A向渠道成员提供企业的最新产品或服务B向渠道成员展示企业的中远发展计划C领导层的定期公开会面D经常性磋商机制
单选题企业对渠道成员给予融资支持，属于（ ）。A沟通激励B业务激励C扶持激励D差异激励