薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()。A:④③⑥①②⑤B:⑥④③①②⑤C:④⑥③①②⑤D:⑥③④①②⑤

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()。

A:④③⑥①②⑤
B:⑥④③①②⑤
C:④⑥③①②⑤
D:⑥③④①②⑤

参考解析

解析：薪酬满意度调查的工作程序如下：(1)确定调查对象；(2)确定调查方式；(3)确定调查内容。为了保证薪酬满意度调查的质量，应当精心设计调查表，并根据环境和条件的变化，对调查表进行必要的补充和修改。薪酬满意度调查问卷回收之后，可以采用数据统计软件进行分析，并写出分析报告。

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市场调查首先要做的工作是()。A:确定市场调查的目标B:确定调查内容C:确定调查对象和调查单位D:设计调查问卷或调查表
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市场调查首先要做的工作是()。A:确定调查内容B:确定市场调查的目的和要求C:确定调查对象和调查单位D:设计调查问卷或调查表
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薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（　　）。A．③①②B．③②①C．①③②D．③①②
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调查计划的内容包括：（）A、明确调查目的和指标；B、确定调查对象和观察单位；C、确定调查项目和设计调查表；D、选择调查方法E、确定资料的收集方法
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统计调查方案的内容包括（）。A、确定调查目的B、确定调查对象和调查单位C、设计调查项目和调查表D、调查所采用的方式和方法E、调查时间及调查组织和实施的具体细则
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市场调查表设计的程序是：（）。A、明确设计目的B、明确所需获取的信息C、确定市场调查表的类型与调查方式D、确定市场调查表的内容和形式E、对初稿进行检测和修改
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调查表或问卷的设计程序应该有（）、确定调查表内容的整体安排等内容。A、采用不同措辞和语言B、明确调查的目的C、确定调查的方式D、采用调查表的类型
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薪酬满意度调查的步骤包括： ①确定调查对象； ②确定调查内容； ③确定调查方式。 排序正确的是（）。A、①②③B、③②①C、①③②D、③①②
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员工满意度调查的步骤是（）。A、确定调查对象B、确定满意度调查指向C、确定调查方法D、确定调查组织E、调查结果分析
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单选题调查设计的内容最重要的是（）A明确调查目的B确定调查指标C确定调查对象D制定调查表E确定调查方法
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多选题调查计划的内容包括：（）A明确调查目的和指标；B确定调查对象和观察单位；C确定调查项目和设计调查表；D选择调查方法E确定资料的收集方法
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