人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析,其主要是对( )等方面的发展状况和总趋势的分析。A.社会经济B.政治 C.科技 D.文化 E.教育
人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析,其主要是对( )等方面的发展状况和总趋势的分析。
A.社会经济B.政治 C.科技 D.文化 E.教育
A.社会经济B.政治 C.科技 D.文化 E.教育
参考解析
解析:
相关考题:
企业人力资源外部环境分析的目的是:全面地了解和掌握()及其变化的总趋势,并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会(发展的机遇)和威胁(面临的风险)。A.社会环境状况B.劳动市场环境状况C.劳动力就业形势D.外部环境的状况
企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。A、全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势B、揭示企业在未来发展中可能遇到的机会C、社会环境分析D、劳动市场的环境分析E、对劳动力市场功能的分析
多选题企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。A全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势B揭示企业在未来发展中可能遇到的机会C社会环境分析D劳动市场的环境分析E对劳动力市场功能的分析
单选题对市场商品供给状况的调查研究,这在企业外部环境调研中属于()A政治环境分析B社会环境分析C竞争状况分析D经济环境分析