(2017年11月)广义的劳动争议诉讼当事人包括（ ）A.原告 B.被告C.第三人 D.诉讼代表人E.共同诉讼人
(2017年11月)广义的劳动争议诉讼当事人包括（ ）
A.原告
B.被告
C.第三人
D.诉讼代表人
E.共同诉讼人
B.被告
C.第三人
D.诉讼代表人
E.共同诉讼人
参考解析
解析：P554-567
广义的劳动争议诉讼当事人包括原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、第三人。
广义的劳动争议诉讼当事人包括原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、第三人。
相关考题：
劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。A、劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人B、劳动诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作C、劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草D、劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（）A、撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B、劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C、劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉D、劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
下列关于诉讼的说法，正确的是（）。A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D、-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
劳动争议诉讼文书具有（）等明显特点｡A、劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院､劳动争议诉讼当事人及其代理人B、劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法､民事诉讼法和有关的司法解释进行制作C、劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草D、劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
多选题劳动争议诉讼文书具有（）等明显特点｡A劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院､劳动争议诉讼当事人及其代理人B劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法､民事诉讼法和有关的司法解释进行制作C劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草D劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义
多选题人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（ ）。A必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件B必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据C提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人D起诉可以向就近的法院提出E起诉的时间不受限制
单选题下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是（）A撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行B劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止C劳动争议仲裁达成调解协议生效后，当事人不得起诉D劳动争议当事人申请先予执行，由人民法院裁定并执行
单选题下列关于劳动仲裁与民事诉讼关系说法中，正确的是 ( )A在我国·发生劳动争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以直接向人民法院提起诉讼B劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提C大多数劳动争议仲裁是一裁终局，当事人不服裁决的，不得再向人民法院提起诉讼D劳动争议当事人可以不经争议仲裁，直接向人民法院起诉
多选题下列关于诉讼的说法，正确的是（）。A劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
单选题关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。A当事人是指原告和被告B双方当事人不能互为原告和被告C劳动争议诉讼当事人在诉讼状内明确表示为原告和被告D原告和被告与作为劳动争议仲裁程序中的申请人和被申请人是对应的
填空题广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。