企业文化有多种典型，具体包括企业的()等多种表现。A.信息文化B.广告文化C.精神文化与娱乐文化D.技术文化与生产文化E.教育文化与沟通文化

企业文化有多种典型，具体包括企业的()等多种表现。

A.信息文化
B.广告文化
C.精神文化与娱乐文化
D.技术文化与生产文化
E.教育文化与沟通文化

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解析：

相关考题：

湿疹的主要表现是瘙痒，形态有破损，溃烂，红肿等多种。判断对错
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企业价值有多种表现形式，如账面价值、市场价值、评估价值等。()
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在多种信息系统规划方法中，典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()
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企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层
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企业文化有()等多种典型。A.开发型B.创新型C.努力型D.过程型E.风险型
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实务中筹资管理的具体目标是多种多样的，典型的情况主要有（　）。A.创建企业B.企业扩张C.偿还债务D.破产清算E.调整资本结构
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合同风险有多种表现形式，主要体现为客户风险、（）、过程风险等。
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体育功能的特点主要表现在（）等。它的功能分类有多种，主要有：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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电信企业可以采取多种形式开展人员推销，具体包括哪些形式?
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企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）A、企业制度B、企业亚文化C、企业仪式D、企业神化
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企业文化的辐射功能体现在多种途径（）。A、产品辐射B、观念辐射C、软件辐射D、人员辐射
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企业文化调研方法有多种，需掌握的基本方法有（）、（）、（）和观察法等。
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国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念
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企业包括多种多样的流动，常用的“流”有：物流、资金流、事务流以及（）等。
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组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。
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近因原则在保险实务中应用时，如何确定损失近因，一般具体分析的情况有（）等。A、单一原因致损B、多种原因同时致损C、多种原因连续发生致损D、多种原因间断发生致损
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初次拜访中，自我介绍有多种方式，其中适用于工作场合的方式要求包括本人姓名、供职单位及其部门、职务或从事的具体工作等信息。
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造成差异的原因是多种多样的，典型的原因包括（）。A、销售效率、价格差别、生产力因素B、销售效率、价格差别、企业文化C、生产力因素、计划外支出、预算编制详尽程度D、业务级别的改变、价格差别、企业文化
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联合检测算法的具体实现方法有多种，大致分为（）等三大类。
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填空题企业包括多种多样的流动，常用的“流”有：物流、资金流、事务流以及（）等。
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单选题造成差异的原因是多种多样的，典型的原因包括（）。A销售效率、价格差别、生产力因素B销售效率、价格差别、企业文化C生产力因素、计划外支出、预算编制详尽程度D业务级别的改变、价格差别、企业文化
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填空题企业文化调研方法有多种，需掌握的基本方法有（）、（）、（）和观察法等。
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问答题电信企业可以采取多种形式开展人员推销，具体包括哪些形式?
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单选题企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）A企业制度B企业亚文化C企业仪式D企业神化
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多选题现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。A岗位培训B师徒培训C交流D参观
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判断题组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。A对B错
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填空题联合检测算法的具体实现方法有多种，大致分为（）等三大类。
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