依据《职业病防治法》（2018 年修正）的有关规定，用人单位监理职业健康的监护档案应当包括（ ）。A.劳动者的职业病危害接触史B.劳动场所的职业危害因素检测结果C.劳动者的工作时间D.劳动者的工作环境场所
依据《职业病防治法》（2018 年修正）的有关规定，用人单位监理职业健康的监护档案应当包括（ ）。
A.劳动者的职业病危害接触史
B.劳动场所的职业危害因素检测结果
C.劳动者的工作时间
D.劳动者的工作环境场所
B.劳动场所的职业危害因素检测结果
C.劳动者的工作时间
D.劳动者的工作环境场所
参考解析
解析：考点：职业病防治法-职业危害接触。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。故本题选择A 选项；
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。故本题选择A 选项；
相关考题：
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容()。 A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗资料C.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料
依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案B.职业健康监护档案复印件C.职业健康监护证明D.职业健康监护档案证明
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容：A、 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况B、 劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史C、 历次职业健康检查结果及处理情况D、 职业病诊疗资料
判断题《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。A对B错