在辅导阶段,保荐人及其他中介机构的作用不包括( )。A.帮助企业完善公司治理结构B.明确业务发展目标和募集资金使用计划C.准备首次公开发行申请文件D.刊登招股说明书及发行公告

在辅导阶段,保荐人及其他中介机构的作用不包括( )。

A.帮助企业完善公司治理结构
B.明确业务发展目标和募集资金使用计划
C.准备首次公开发行申请文件
D.刊登招股说明书及发行公告

参考解析

解析:在辅导阶段,保荐人及其他中介机构在对拟上市企业进行尽职调查的基础上,帮助企业完善公司治理结构,明确业务发展目标和募集资金使用计划,并准备首次公开发行申请文件。

相关考题:

辅导报告是保荐人或主承销商(以下统称“辅导机构”)对拟发行证券的公司的辅导工作结束以后,就辅导情况、效果及意见向有关主管单位出具的书面报告。( )

招股说明书由发行人在保荐人及其他中介机构的辅助下完成,由公司董事会表决通过。( )

首次公开发行股票辅导工作的总体目标有( )。(1分)A.促进辅导机构之间形成公开、公正、公平的竞争状态B.促进公司的董事会、监事、高级管理人员全面理解发行上市的有关法律、法规C.促进辅导机构对象建立良好的公司治理结构D.促进辅导机构及参与辅导工作的其他中介机构履行勤勉尽责的义务

辅导工作的总体目标是( )。A.促进辅导对象建立良好的公司治理机制B.帮助辅导对象掌握炒股知识C.形成独立运营和持续发展的能力D.促进参与辅导工作的其他中介机构履行勤勉尽责义务

根据规定,保荐机构在推荐发行人首次公开发行股票并上市前,应当对发行进行辅导。发生下列( )情况之一时,应该重新辅导。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东实际控制人变更B.辅导工作结束2年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更D.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更

发生下列情况之一时,就应该重新辅导( )。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东实际控制人变更B.辅导工作结束2年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更D.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更

发生下列情况之一( ),就应进行重新辅导。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东实际控制人变更B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更C.辅导工作结束后2年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的D.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生1/3以上董事、监事、高级管理人员变更E.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更

辅导工作的总体目标是( )。A.促进辅导对象建立良好的公司治理机制B.帮助辅导对象掌握股票、债券知识C.促进公司的有关人员树立股东利益至上的意识D.促进参与辅导公司做的其他中介机构履行勤勉尽责义务

辅导对象如发生( )情况,可不重新进行辅导。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东变更B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生1/3以下董事、监事、高级管理人员变更D.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

辅导工作结束后,辅导对象如发生( )情况之一的,应重新进行辅导。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东变更B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更D.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

辅导工作结束后,辅导对象如发生( )情况之一的,应重新进行辅导。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东实际控制人变更B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更D.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

首次公开发行股票辅导工作的总体目标是( )。A.促进辅导机构之间形成公开、公正、公平的竞争态势B.促进辅导对象建立良好的公司治理机制C.督促公司的董事、监事、高级管理人员全面理解发行上市的有关法律、法规D.促进辅导机构及参与辅导工作的其他中介机构履行勤勉尽责义务

在辅导工作中,保荐人应当制作工作底稿,出具阶段辅导工作报告,分别向中国证监会的派出机构报送。( )

(2017年)在上市辅导阶段,保荐人及其他中介机构应( )。Ⅰ 对拟上市企业进行尽职调查Ⅱ 帮助企业完善公司治理结构Ⅲ 明确业务发展目标和募集资金使用计划Ⅳ 准备首次公开发行申请文件A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、ⅡC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

下列关于《保荐人尽职调查工作准则》(以下简称“准则”)的说法中,正确的有( )。Ⅰ.准则所称尽职调查是指保荐人对拟推荐公开发行证券的公司进行的全面调查Ⅱ.准则主要是针对首次公开发行股票的工业企业的基本特征制定Ⅲ.准则是对保荐人尽职调查工作的一般要求,不论准则是否有明确规定,凡涉及发行条件或对投资者做出投资决策有重大影响的信息,保荐人均应当勤勉尽责地进行尽职调查Ⅳ.保荐人发现中介机构专业意见与保荐人尽职调查过程中获得的信息存在重大差异的,应当对有关事项进行调查、复核,并可聘请其他中介机构提供专业服务A.Ⅰ、ⅣB.Ⅰ、ⅡC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅲ、ⅣE.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

辅导报告时( )对拟发行证券的公司的辅导工作结束以后,就辅导情况、效果及意见向有关主管单位出具的书面报告。A:保荐人B:派出机构C:保荐机构D:发行人

辅导报告是( )对拟发行证券的公司的辅导工作结束以后,就辅导情况、效果及意见向有关主管单位出具的书面报告。A.保荐人 B.派出机构C.保荐机构。 D.发行人

根据规定,保荐机构在推荐发行人首次公开发行股票并上市前,应当对发行人进行辅 导。发生下列( )情况之一时,应该重新辅导。A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东实际控制人变更B.辅导工作结束2年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更 ’D.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更

辅导报告是保荐人对拟发行证券的公司的辅导工作结束以后,就辅导情况、效果及意见向有关主管单位出具的书面报告。()

什么是绩效辅导?它的方式有?各有什么特点?在绩效执行阶段的作用?

开始阶段是心理辅导的第一步。这一阶段需要完成的任务中不包括()。A、建立辅导关系B、掌握学生的材料C、进行分析诊断D、制定辅导目标

辅导对象如发生()情况,可不重新进行辅导。A、辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东变更B、辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更C、辅导工作结束至保荐人推荐期间发生1/3以下董事、监事、高级管理人员变更D、辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

单选题根据《保荐人尽职调查工作准则》,下列说法正确的是()。Ⅰ 《保荐人尽职调查工作准则》是衡量保荐人、保荐代表人是否勤勉尽责、诚实守信的基本标准Ⅱ 凡涉及发行条件或对投资者做出投资决策有重大影响的信息,保荐人均应当勤勉尽责进行尽职调查Ⅲ 发现中介机构的专业意见与尽职调查过程中获得的信息存在重大差异的,可要求其作出说明,但不得聘请其他中介机构Ⅳ 尽职推荐受理后、持续督导结束前,保荐人应当持续履行尽职调查义务AⅠ、ⅡBⅠ、ⅢCⅡ、ⅢDⅡ、Ⅳ

单选题开始阶段是心理辅导的第一步。这一阶段需要完成的任务中不包括()。A建立辅导关系B掌握学生的材料C进行分析诊断D制定辅导目标

多选题社会工作者在运用赞赏的技术时,需要注意其在个案工作的不同阶段中的作用。下列关于赞赏技术的作用,说法正确的是()A在辅导初期,赞赏可以促进专业关系的建立B在辅导初期,赞赏可以强化案主参与辅导的动机C在辅导中后期,赞赏可让案主明白自己正向正确的目标前进D在辅导中后期,赞赏可以强化案主的信心E在辅导中后期,赞赏可以促进维持辅导效果

问答题什么是绩效辅导?它的方式有?各有什么特点?在绩效执行阶段的作用?

单选题根据《保荐人尽职调查工作准则》,下列关于保荐人对发行人公开发行募集文件和相关内容尽职调查工作的说法,正确的有(  )。Ⅰ.对发行人公开发行募集文件中无中介机构及其签名人员专业意见支持的内容,保荐人应当获得充分的尽职调查证据Ⅱ.对发行人公开发行募集文件中有中介机构及其签名人员出具专业意见的内容,保荐人在核查该中介机构及其签名人员专业意见时进行审慎核查Ⅲ.保荐人对中介机构其签名人员出具的专业意见存有异议的,应当主动与中介机构进行协商,并可以要求其作出解释或者出具依据Ⅳ.保荐人应在尽职调查基础上形成发行保荐书,同时,应当建立尽职调查工作底稿制度Ⅴ.中国证券业协会依照法律、法规、规章和本准则的规定,对保荐人的尽职调查工作进行监管AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤBⅡ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤCⅠ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣEⅠ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ