在投资项目评估中最常用的一种定量评估方法是(  )。A.折现现金流方法B.动态排序列表C.概率分析D.敏感性分析

在投资项目评估中最常用的一种定量评估方法是(  )。

A.折现现金流方法
B.动态排序列表
C.概率分析
D.敏感性分析

参考解析

解析:本题考查技术创新决策的评估方法。在投资项目评估中最常用的一种方法就是利用折现现金流计算投资项目的净现值,通过判断项目净现值的正负来决定投资项目的取舍。

相关考题:

组织中最基本.最常用的培训与开发效果评估方式是( ) A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估

投资项目的评估要采用定量与定性分析相结合的方法。() 此题为判断题(对,错)。

半定量评估法是一种()的方法。 A定性方法B定量方法C理论方法D定性和定量相结合的方法

投资障碍分析法是一种简单易行,以定量分析为主的国际投资环境评估方法。() 此题为判断题(对,错)。

常用的职业生涯反馈评估可采用()相结合的方法。 A.外部评估和内部评估B.结果评估和过程评估C.自我评估和他人评估D.定量评估和定性评估

心理评估中最常用的方法是A.会谈法B.调查法C.观察法D.临床评定量表E.心理测验法

培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节B.反应评估是最基本、最常用的评估方式C.工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D.在实际工作中,很多企业都采用投资收益评估E.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法

下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标和软指标D:组织通常会进行投资收益评估E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包括硬指标和软指标D.组织通常会进行投资收益评估E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法

培训效果评估最常用的定量分析方法是( )。A.投资回报率分析法B.比较评估法C.社会效益评估法D.问卷调查法

项目前评估与项目后评估的相同点是() A、专家调查法B、都需要使用定量和定性相综合的评估方法C、识别项目的实现情况D、项目投资净效益率

在利用定量方法对项目进行综合评估时,一个关键的工作是()A、确定项目方案或指标的权重B、选定合适的评估方法C、建立判断矩阵D、对方案进行优劣排序

抽样调查是目前项目评估中常用的一种市场调查方法。

目前培训评估中最为常用的一种方式是()A、反映评估B、学习评估C、工作评估D、结果评估

心理评估中最常用的方法是()A、会谈法B、调查法C、观察法D、临床评定量表E、心理测验法

在公共投资项目的“成本-收益分析”方法中,“净现值法”与“内在收益率法”的基本的区别是什么,哪种方法更常用于公共投资项目的评估活动?

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B、学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E、在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、投资收益评估

单选题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是(  )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D投资收益评估

单选题项目前评估与项目后评估的相同点是()A专家调查法B都需要使用定量和定性相综合的评估方法C识别项目的实现情况D项目投资净效益率

单选题心理评估中最常用的方法是A会谈法B调查法C观察法D临床评定量表E心理测验法

多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

单选题在风险评估方法中,关于定量评估和定性评估,下面说法错误的是()A定性评估易操作,具有较高的准确性,但较为依赖评估人员的主观经验B定量评估在实际操作中往往实现难度较大C定量评估是将安全风险的评估完全量化,产生明确的数值估计D在实际中,定量评估被广泛采用

多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A反应评估是最基本、最常用的方法B工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C结果评估指标包括硬指标和软指标D组织通常会进行投资收益评估E行为评价量表是行为评估中最常用的方法

单选题目前培训评估中最为常用的一种方式是()A反映评估B学习评估C工作评估D结果评估

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