商品流通企业的薪酬从本质上说是劳动或劳务的()表现。A:价值B:价格C:劳动D:经济

商品流通企业的薪酬从本质上说是劳动或劳务的()表现。

A:价值
B:价格
C:劳动
D:经济

参考解析

解析:劳动者与用人单位之间的薪酬关系是双方劳动关系的基本构成部分。其实质是一种公平的交易或交换关系,是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。在这个交换关系中,单位承担的是劳动或劳务的购买者的角色,员工承担的是劳动或劳务出卖者的角色;所以说,薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现。

相关考题:

德育过程从本质上说是“__________”的统一过程。

德育过程从本质上说是“_______”地统一过程。

德育过程从本质上说是个体社会化与_________的统一过程。

德育过程从本质上说是______与社会规范个体化的统一过程。

德育过程从本质上说是个体的社会化过程。( )

薪酬具有"广义"与"狭义"之分;广义薪酬,指劳动者在向企业提供有效劳动后,从企业获得的全部显性现金收入。() 此题为判断题(对,错)。

师生关系从本质上说是一种人一人关系。 ( )

教学评价从本质上说是一种( )活动。

商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时,要选择()与本企业有可比性的企业。A:雇佣的劳动力B:生产规模C:技术水平D:产品

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记(  )科目。A.销售费用B.存货成本或劳务成本C.营业外支出D.管理费用

商品流通企业运营的基本特征是提供劳务服务,按是否提供有形产品可将商品流通企业运营分为()。A、纯劳务运营B、一般劳务运营C、大量资本密集服务D、专业资本密集服务E、专业劳动密集服务

肿瘤从本质上说是______病,各种致癌因素协同作用,激活______和(或)灭活______,使细胞发生______。

从本质上看,薪酬表现的是()A、员工贡献的回报B、员工的工资C、员工的价值实现D、雇佣与被雇用的平等交换

柔性管理从本质上说是一种对什么进行管理的新方略?

就业扶贫车间与建档拉卡贫困家庭劳动力签订劳务协议或承揽合同的标准与薪酬?

企业电子商务战略从本质上来说是企业依据对电子商务环境的分析和对未来环境的预见,而作出的战略性方向选择。

股票从本质上来说是属于虚拟资本的范畴,其本身并没有价值。

()是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。A、薪酬B、给付C、收入D、分配

填空题教育评价从本质上说是一种()的活动。

判断题企业电子商务战略从本质上来说是企业依据对电子商务环境的分析和对未来环境的预见,而作出的战略性方向选择。A对B错

填空题肿瘤从本质上说是______病,各种致癌因素协同作用,激活______和(或)灭活______,使细胞发生______。

多选题商品流通企业运营的基本特征是提供劳务服务,按是否提供有形产品可将商品流通企业运营分为()。A纯劳务运营B一般劳务运营C大量资本密集服务D专业资本密集服务E专业劳动密集服务

单选题从本质上看,薪酬表现的是()A员工贡献的回报B员工的工资C员工的价值实现D雇佣与被雇用的平等交换

单选题()是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。A薪酬B给付C收入D分配

填空题德育过程从本质上说是“________”地统一过程。

填空题从企业的角度看,劳动密集型企业总的薪酬水平往往()资本密集型企业;而从员工的角度看,劳动密集型企业的薪酬水平()资本密集型企业。

单选题商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择( )与本企业有可比性的企业。A雇佣的劳动力B生产规模C技术水平D产品